今天 我去广东团探营。我在广东团遇到了来自珠海的企业家 董明珠，除了公司战略之外，她花了很多篇幅谈她如何努力让她的员工生活得更幸福。

　　董明珠说：

　　员工的待遇每年增长

　　15-20%这样的速度肯定是有的

　　但我觉得

　　光涨工资还不行

　　要给他安全感

　　创造很好的环境

　　董明珠说创造很好的环境的意思是为员工建宿舍，甚至房子，解决他们的后顾之忧，增强他们对于未来的安全感。也就增加了他们的幸福感。

　　其实我选择广东团的原因除了广东近20年，一直雄踞中国内地GDP的头把交椅，其经济地位举足轻重之外，更重要的原因是广东在改革方面历来也有领全国之先的传统，尤其是广东今年在地方两会上提出了“幸福广东”的概念，让我感觉，这会不会又像20年前的那次始于广东，后来迅速 扩展至全国的春天的故事呢？

　　其实如果我们仔细看看今年之前举行的地方两会，不光是广东，很多地方纷纷下调“十二五”期间GDP增速目标，并强调提升居民幸福指数。大陆31个省市自治区，有20个下调了十二五的增速目标，幸福也成为了 还有22个省市自治区的十二五施政关键词。当然从文字上来看，我们至少拥有了一个让人期待的起步的方向。

　　从理论上说，改革开放三十多年，个人生存这个目标在中国基本完成，未来最重要的目标变成了个人发展。按照边际效应递减的原理，进入个人发展阶段，我们幸福感的提升对于经济增长就不那么敏感了，而我们更关心的就变成了个人如何更好的发展，这包括更好的教育，更好的医疗，更安全的食品，更加宜居的环境等等。平心而论，相对中国高速增长的GDP，这些都是中国社会目前所面临的一些短板。

　　但同时包括保障房的建设，个人所得税起征点的提高这样近期密集的消息，让我们看到努力的提速，两会有制定未来五年蓝图的重要使命，我也期待我们的下一站是幸福。