国资委换帅

　　王勇领导下的国资委仍将继续在争议声中推进改革，如何消除矛盾、弥合差距，令人关注

　　2010年8月，李荣融卸去国资委主任一职。自2003年3月国资委挂牌成立以来，李荣融一直担任国资委主任和党委书记。在任期间，李荣融力主中央企业重组整合，要求央企“做大做强”，中央企业由国资委成立之初的196家减少到123家；从2003年到2009年，中央企业资产从7.13万亿元增加到21万亿元，累计实现利润4.7万亿元，上缴税金5.1万亿元。

　　在李荣融的领导下，国有企业改革与发展走的是一条独特的有中国特色的道路。在李荣融看来，国资委的定位应该由监管者逐步转变为股东，在设定发展目标和奖惩机制的前提下减少对企业的干预，重视效益做大做强是李荣融对企业负责人的要求。

　　除了经济效益，李荣融认为国有企业还应该肩负更多的责任，包括率先进入新的产业领域，先于私人部门承担早期的风险，通过解决就业、平抑价格涨跌等方式来维持经济稳定等等。在李荣融的理念中，国有企业强大则国家强大，培育出巨星般的具有全球竞争力的航母级企业，以此体现国家的影响力。

　　从简历来看，继任者王勇的经历与李荣融有相似之处，有多年的基层企业直接管理经验，亦具备国资管理的任职经历。王勇现年55岁，辽宁盖州人。工作早年任职于生产建设兵团、第七机械工业部；1997年至2000年任职于中国航天机电集团；2000年至2003年调任中央组织部，先后出任企业干部办公室主任和干部五局局长。

　　2003年国资委组建之时，王勇和李荣融是同一批上任国资委的领导干部，王时任国资委副主任、党委委员，2005年3月升任国资委副主任和党委副书记。2008年3月，王勇就任国务院副秘书长、机关党组成员，在十七大当选为中央纪委委员。

　　王勇颇令人关注的工作经历发生在2008年9月。当时三聚氰胺毒奶粉事件发生，国家质检总局局长李长江引咎辞职，王勇临危受命接任这一职位。上任仅半月，王勇主持国家质检总局发布了109号令，正式废止运行长达7年的产品免检制度。

　　此次接任国资委主任一职，王勇的回归被普遍认为是顺理成章，并没有太多意外。李荣融任职期间，国资委的形象带有明显的“李氏风格”，其言行举止是解读中国特有的庞大国资发展方向的重要依据。在任七年，李荣融率领国资委进行的改革被高度关注的同时，也始终伴随着争议声。

　　而王勇领导下的国资委仍将继续在争议声中推进改革，如何消除矛盾、弥合差距，令人关注。