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新浪财经讯 2010中国企业500强发布暨中国大企业高峰会于2010年9月4日至6日在安徽省合肥市召开。上图为凯捷(中国)副总裁、交付中心总经理王晓良。
王晓良:企业发展过程中,关键的问题是们的问题,核心是人才,前面看到了企业缺的是人才,但是不是仅仅局限于技术人才?我觉得不仅如此。在企业组成方面要多元化,中国现在重视人才体系还是以偏技术为主,我们在国外邀请的更多是技术人才,这个创新绝对不仅仅陷于这样的,而应该关注企业发展的方方面面。举个例子,我原先在国外的一家公司,他们公司有两个CEO,一个CEO专门负责技术,他是这个公司的创始人,但是他把公司所有对外经营以及管理、扩张交给另外一个CEO,再来看它发展,各个国家,上至政府首脑,下至大的企业,都是人手一本他的产品;这家公司产生的任何一个文件,都会经过自己的服务器。我们觉得这样的人才对公司的发展比技术更重要,更对未来的发展有决定性的作用。我谈到人才创新,包括人才组织结构创新,这也是企业发展非常关键的,谢谢大家!
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