中广网北京8月25日消息 据中国之声《新闻纵横》7时24分报道，昨天(24日)，国资委主任李荣融正式卸任，告别了七年国有资产掌门生涯，也告别了他七年来经历的中国国有经济乃至整个经济体制变革中的一段重要历程。

　　李荣融一生最辉煌的时候是从他59岁开始的，那一年，国务院国有资产监督管理委员会成立，李荣融成为国资委首任央企大管家，而长达七年的任职期也让他成为了2003年以来部长级官员中任职最久的人之一。

　　在这七年里，原有的196家央企被以各种方式兼并整合至125家，国有资产总额从3万亿元上升到20万亿元，增长了7倍，央企的利润则翻了整整5倍。2006年起，中央企业开始上缴国有资本收益，三年来已累计上缴1371亿元。

　　国资委在李荣融的领导下确保了国有资产保值增值，进一步优化了国有经济布局，打破垄断、促进央企在行业间协同竞争，引入董事会制度，推进了国有资产上市步伐，健全了法律法规体系，强化了出资人监管，并指导央企成功抵御了国际金融危机的冲击。

　　中国石油、中国石化、中国移动、中国国电、宝钢集团……李荣融掌管的正是这些万亿级的豪华战舰，作为王建宙、徐乐江、宁高宁等央企老总们的老总，一位长期采访李荣融的媒体人，用“随和”和“果敢”这两个形容词，评价了这位个性鲜明的央企大管家。

　　长期采访李荣融的媒体人张馨月：他本人身上散发的魅力是敬重他的原因之一。很多人会说他是掌管万亿国有资产的掌门人，可能我们会对他有一些想象，其实他有非常严厉的一面，但是值得敬重的是他很务实，非常果敢。比如，我们参加会议时，经常看到李荣融主任大段大段的脱稿讲话。这种情况比较少见，而且他脱稿讲话大部分是举一些实例或把事情用大家熟知的方式表现出来。比如，他很喜欢足球，会经常用足球的例子来打比方。另外，李荣融会用非常直接的方式表达，不会绕圈子，因为他看问题非常准确。

　　就是这样一个老板的老板，一个掌握着中国上万亿元国有资产的“老板”，在过去七年里历经了央企一浪高过一浪的重组并购，全线推广薪酬激励，用几乎“威逼”的手法让央企的老板们签下业绩考核“军令状”。铁腕老板的梦想还包括向世界推销自己的“员工”，2003年李荣融接任之初，世界500强中央企只有6家，到了2010年，这一数字上升为30家。

　　中央台多位长期采访国资委新闻的记者昨晚特别向《新闻纵横》提供李荣融的七段特别声音，也许能帮助人们了解一个更真实的李荣融和他七年来为中国经济带来的变化。

　　李荣融特别声音之一：央企重组，要遵偱市场经济规律。

　　李荣融：企业都开没有关，这是市场经济吗？央企这么多重组，我没有发话。两家央企要重组，按市场(规律)做，要的买进，不要的要卖出。

　　李荣融特别声音二：如果盲目扩张，就换人。

　　李荣融：一定要看看自己的能力，看看自己的口袋，我坚决反对盲目扩张，如果(企业)负债再增长，换人。

　　李荣融特别声音三：你再大的企业，老板也是伙计。

　　李荣融：在这个经济形势下，有的中央企业手又痒了，又去搞其他(副业)，搞什么不是老板说了算，你怎么不明白呢？再大的企业，总经理是伙计。

　　李荣融特别声音四：解决企业老总的薪酬，前门必须开，后门必须关。

　　李荣融：我说前门必须开，再有压力我来做，该给的应该给。后门一定要关，旁门则必清。

　　所谓前门开，就是用有吸引力的薪酬留住人，后门关和旁门清，就是建立约束机制，向职务消费开刀。

　　李荣融特别声音之五：不管别人怎么评价，央企一定以这样的忠诚来对待于我们的人民。

　　李荣融：有人说国际金融危机多大贡献，我说中央企业没有一个倒下，顶住就是最大贡献。第二，依法经营依法纳税这是对社会履行承诺的最好表现。我想，央企不管被怎么评价，一定以这样的忠诚来对待人民。

　　李荣融特别声音之六：我不怕骂，因为心里很坦荡。

　　李荣融：有些好事到了有些人嘴里就变成坏事，但是我不怕骂，因为心理很坦荡，我做的是对人民、对国家有益的事。

　　李荣融特别声音之七：国资委不是婆婆。

　　李荣融：我的工作就是把董事选好，董事会负责挑选经营管理人员。我可以做我的本业——国有经济布局结构调整。我相信，调整的效果肯定好得很。

　　在经济观察员杨禹看来，作为国资委的第一任掌门人，李荣融最大的贡献就是为国有企业发展制度奠定了基础，为国资委彻底改变婆婆的角色，提供了制度保证。

　　杨禹：过去的七年正好是中国国有企业在制度建设方面重要的七年。这七年里，各种制度实际上完成国有企业这一变化：第一，通过制度让它(国企)变得更大；第二，通过这些制度让它(国企)变得更强；第三，思考和探索国有企业，特别是中央企业，大到什么程度合适，强到什么程度合适。

　　这些制度的背后是这七年里他(李荣融)一直在解决这样的关系，一是100多家中央企业和国有企业群体之间的关系，一是国有企业与民营企业、国有资本与民营资本之间的关系，一是大型国有企业与消费者、公众之间的关系，一是李荣融一直在强调，企业的发展，特别是国有企业的发展，时刻与国家宏观经济的发展有紧密联系。

　　送走了66岁的李荣融的国资委，迎来了新的接任者——55岁王勇，李荣融得力干将、原国资委副主任、国家质量监督检验检疫总局局长，同时也迎来了国新公司，也就是此前吸引众多关注的中投二号的获批。国资委无疑将有更好的未来。

　　奠基者卸任后的国资委究，能否将李荣融时代“重组做大”、“改革改制”的两大发展路线继续推进，我们期待国有经济下一个七年的巨变。

　　李荣融：1944年生，江苏苏州人，1968年7月参加工作，大学学历，高级工程师。 1992年8月任国务院经济贸易办公室对外经济合作司副司长，国家经济贸易委员会技术改造司司长；1998年任国家发展计划委员会副主任；1999年12月任国家经济贸易委员会副主任；2001年2月任国家经济贸易委员会主任；2003年4月起任国资委主任至今。