人民网北京6月18日电(记者 曹华) 今日《人民日报》的资深记者和编辑做客人民网在线访谈，谈社会财富如何分配话题，在谈到当前如何破除收入分配不均时，《人民日报》经济部资深记者李丽辉表示在做“关注收入分配改革”系列报道时，浙江分社在当地做了深入采访，挖掘出了浙江工资共商模式，这一模式有可能在全国推广。

　　李丽辉介绍，浙江工资共商模式非常鲜活，工资共决，让工人和企业老板商量工资。“一般来讲工人和老板商量工资，是行不通的，主要是地位本身不平等，不可能协商。工人怎么能和老板叫板呢！可这又怎么行得通呢？”她说，浙江想出来一个招，就是让行业的工会把行业老板代表和行业的职工代表聚在一起，三方会谈商量工资。

　　“比如服装，我们都是做服装的，我做这个服装这道工序值多少钱，一道工序一道工序来，计件工资就是一件衣服应该付多少劳动报酬，大家商量好了之后，工人说工人的理由，老板说老板的理由，行业协会进行协调，取得一个合理的工酬标准，这个标准制定以后，就在全行业这个地区推开了，只要是做服装都按我这个来就可以了。”李丽辉举例说，“这样还有一个好处，职工不来回跳槽了，你到那个厂家做衣服都是一个价，不存在有差别了。”

　　李丽辉透露，在《人民日报》报道浙江工资共商模式出来以后，全国总工会又到浙江去进行经验总结，还有一些中央媒体也都到地方去看，估计可能会在全国推开，这应该是一个时间问题。