2010年以来，江苏等11省区市陆续调整最低工资标准，调整幅度都在10%以上(中国广播网5月9日)。此次上调最低工资标准，虽是经济回暖的一种反映和要求，也是提高劳动者收入比重的必要步骤，但笔者觉得，调整后的最低工资标准依然偏低。

　　一方面，无论是调整幅度，还是绝对调整数字，都不算高。如“10%以上”、“超过20%”的上调幅度乍看似乎不低，其实不然。去年受国际金融危机影响，许多地方都暂停了最低工资标准的调整，这其实是停滞两三年后，一个姗姗来迟的调整。两三年总计才上调10%到20%，折算成年均幅度，显然并不高。

　　上调数据也相对有限——大多仍在每月1000元以下，最高也不过每月1100元左右。而依据国际惯例和《最低工资规定》，最低工资标准应相当于当地月平均工资的40%~60%，上述调整后的最低工资标准，并未完全达标。如上海，最低工资标准每月1120元，而去年其职工月均工资为3566元，40%也应该是1426元。

　　另一方面，今年以来，各种物价“一路看涨”——水、电、油、气已经在涨或酝酿上涨，而蔬菜等基本生活资料价格也不断攀高。如此物价背景下，原本就不高的最低工资上调幅度，势必将有大打折扣之虞，所以说“最低工资标准”虽有上调，依然偏低。 (张贵峰)