新浪财经讯 4月14日下午消息 国资委主任李荣融12日在主持国资委党委中心组集体学习时表示，实施EVA考核，标志着中央企业负责人经营业绩考核工作摆脱“唯利润论英雄”，进入以价值管理为主的新阶段。

　　国资委今年1月推出了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(下称《暂行办法》)，经济增加值(英文简称EVA)成为国资委在考核央企时权重最大的指标。

　　所谓EVA，就是指扣除了全部资本成本的剩余企业收入，是对企业价值的真正考量。它不仅考虑利润，也考虑到了资本成本。简而言之，根据这一评价体系，并非收入、利润越高的企业就是越好的企业，还要看它真正的价值创造能力。

　　按照《暂行办法》的规定，国资委对央企年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标，基本指标包括利润总额和EVA指标，利润总额占据30个基本分，而EVA占据40个基本分。这意味着，EVA对央企的重要性甚至超过了利润。

　　国资委主任李荣融在近期一系列会议上均强调央企要做强做大主业，为公众提供最优秀的产品和技术。李荣融指出，在创新和技术产品研发储备方面，央企与国外优秀企业相比差距不小。

　　从去年至今，国资委一系列监管措施让央企不敢“大手大脚”，如清查央企金融衍生品业务，要求非酒店主业的央企，剥离重组酒店资产、78家非地产主业央企退出房地产等等。

　　在去年金融危机时，李荣融多次强调央企要有充足的现金流，要“捂紧钱袋子”。一家央企负责人告诉新浪财经，去年公司曾有斥资购买写字楼的计划，所有工作都准备好了，但到了最后关头被国资委给否决了。

　　李荣融也坦言，对央企考核的层次越高、越深入，对国资委的工作能力要求也就越高。要运用好EVA考核机制这个手段，促进中央企业向国际先进水平的大公司看齐；同时，国资委要在掌握EVA考核机制的基本原理的同时，结合国情和中央企业的具体情况，提出符合实际的考核指标和考核方法

　　可以说通过价值考核，李荣融不看重一些央企在非主业领域实现了多大利润，更看重央企在主业中所建立的核心竞争力和创造的扎实利润，“老老实实干你的本行、干实业，不要东张西望，因为‘辛苦钱’可靠”。

　　“今年中央企业改革发展的任务繁重，环境复杂。国资委要认准EVA考核机制的方向不动摇，同时认真研究企业的实际情况，分步实施，既要积极，也要稳妥，扎实推进。”李荣融说。(虞利 发自北京)