新浪财经 3月20日上午消息，国务院发展研究中心农村部部长在今日召开的中国发展高层论坛上表示，招工难只是区域性而非全国性问题，农民工技能缺乏是重要原因，但更要的原因在于工资偏低、劳动条件差。

　　韩俊指出， 2009年年初，由于出口滑坡中国有2000多万农民工失去工作岗位，返回他们的家乡。去年以来，中国经济的强劲复苏，创造了大量的新的就业岗位。去年整个中国的农民工的就业出现了恢复性的增长，民工规模达到了2.3亿人，其中外出就业的农民工达到了1.45亿人。

　　但据韩俊调查，去年第三季度在广东等地出现招工难，而发展到现在，在沿海地区招工难越来越成为一个普遍的问题。

　　“招工难很重要的一个原因是农民工的就业技能缺乏，有一些岗位，但是农民工干不了，但是更重要的原因是农民工的工资偏低，劳动条件比较差。”韩俊表示。

　　韩俊指出，2008年第四季度和2009年第一季度，农民工的工资出现大幅度的下降。2009年从全年呈现一个恢复性的增长，农民工的工资一个月平均是1417块钱，增长了5.7%。更值得关注的是，沿海地区的工资与中西部地区的工资差距迅速缩小，目前沿海民工的工资水平只比内地高5%。“这就可以理解为什么大量的农民工选择是在中西部就业，而不到沿海去就业。这是工资的一个差距情况。”

　　韩俊也提出，在民工短缺的背后，还有很重要的一个原因就是中国农村劳动力供求的结构矛盾越来越突出，熟练工人全面短缺。据调查，30岁以下的农村青壮年劳动力80%都已经转入到非农业部门就业。

　　韩俊认为认为招工难会常态化。“因为中国的劳动年龄人口到2016和2017年就会达到一个高峰，现在中国农村的剩余劳动力主要是40岁以上的中年人，这和80年代日本的情况非常类似那时日本也出现了这样一个状况，企业不得不把一部分的业务转移到农村腹地，吸引这些中年人就业。”韩俊表示。(洁琳 发自北京)