在“小企业，大梦想”的主题下，来自全球的APEC政商精英们，在杭城深入探讨小企业发展的历程、融资、管理、生存、人才等方方面面的内容，勾勒出其“大梦想”的实现路径。其中，中小企业人才管理等问题成为峰会讨论的焦点。

　　在论坛上，“经济适用男”和“豪华男”成了与会嘉宾探讨企业商道的关键词。与会嘉宾一致认为“经济适用男”最能满足中小企业发展的人才之需。

　　嘉宾认为，中小企业在发展之初，一定要有一个旗号(即价值观)，在这个理念的感悟下共同创业，在企业发展到一定阶段，最好引入一些豪华男，让企业的每一个人都有危机感，通过把经济适用男和豪华男相互配合 ，让企业充满活力。最好内部培养，把经济适用男变成豪华男，他们更能理解企业的文化和价值观。