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绩效工资制度确保公平才见效率

http://www.sina.com.cn  2009年09月04日 16:35  新民晚报

  新闻焦点:继今年初义务教育学校先行试水之后,事业单位绩效工资制度改革又迈出一大步。从10月1日开始,公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位也将开始实施绩效工资改革。明年1月1日起,中国所有的事业单位都将全面实施绩效工资制度。

  避免谋利冲动

  中央对于公共卫生机构实施绩效工资的认识是清醒的,在大方向上并没有错,但若公共财政投入不足,或者不能加紧制度建设,避免医疗机构的谋利冲动,大众看病难、看病贵的社会问题,仍难以解决。瞿方业

  要保障多数人权益

  效率是由“多数人”来实现和创造的,只有多数人的权益得到保障,才会提高效率。期待事业单位推行绩效工资确保“公平与效率”,由此为更大范畴的社会收入分配改革提供有益蓝本。 陈一舟

  慎入事业单位

  事业单位是过去计划经济体制遗留的产物,随着社会的发展,一些事业单位应该进行重新分类,要么取消,要么划分为行政执法机关,但不要概念不清,在事业单位体制下搞绩效工资。


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