新浪财经讯 6月12日上午消息，国际金融协会董事长Josef Ackermann今日在IFF春季会员大会上表示，有些银行已经在建立有效的薪酬激励机制方面取得进展。

　　Josef Ackermann称，调查显示有些银行已经制定了系统性的薪酬改革计划，把薪酬与绩效结合起来，建立有效的薪酬激励机制，建立良好的公司治理框架。这是非常值得肯定的。其次，要把鼓励各个企业建立系统的风险管理机制放在非常重要的位置。全球需要尽早地发现风险，提出预警，同时向各个机构提出警报。此外，对于新兴市场的国家要及早建立灵活的信贷额度制度，有助于金融危机的恢复。这要求公共和金融部门广泛合作，只有这样才能稳定金融部门是金融服务和公共部门进行很好的对话。(雪婷)