北京消息 针对有媒体称人力资源和社会保障部(下称“人社部”)正拟订一份规范全体国企负责人的薪酬管理规定，并有望于年内颁布的消息，昨日人社部新闻处人士表示：“目前我们还不知道这个情况，这可能是从其他政府报告上摘抄或会议上得到的消息，目前没有专门针对此事的文件。”

　　2月，就有消息称人社部拟出台一份针对全国的国企高管限薪令。而目前在国企高管薪酬管理体系中，金融类国企高管和非金融类央企高管薪酬分别由财政部和国资委负责监管。

　　“地方国企高管薪酬虽也需要上级批准，但基本自定。”北京科技大学教授刘澄表示，人社部并不是主管部门，从其职能看，出台的规范更多是制度性和指导性的规范，“力度不一定很大”，颁布后还需地方政府出台配套细则，但可防范地方国企高管私自给自己定薪水。(欣京)