本报记者 范金刚

　　职工工资的话题越来越热，有关部门每次公布的“职工工资”数据，必定掀起一片质疑声。这次也不例外——— 国家统计局4月9日公布数据显示，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元——— 这一数据受到广泛质疑。而在本报3月10日的调查中也显示，有91.57%的受调查者表示，去年的年收入“远远低于这个平均工资”。

　　在这项近2000人参加的“你达到平均工资的标准了吗”的调查中，表示去年的年收入“和这个平均工资差不多”(6.32%)和“高于这个平均工资”(2.11%)的读者只有8.43%。这说明公布的“平均工资”存在一定失真度。对此，有关专家表示，这个统计不是全覆盖的统计，城镇的工薪劳动者2.1个亿，已经纳入报表统计的也就1.1个亿，这是统计制度不完善造成的。当然，还有一个原因就是，你缴给国家的个税仍然算你的工资，那些不可支配的社保资金更是纳入你的工资统计中。

　　根据专家的说法，很多人没有达到“平均工资”，是因为没有被统计进去，而在“你被统计进去了吗”的调查中，54.44%的读者表示“属于被统计范围”，这和前面九成多读者认为自己“远远低于这个平均工资”相对照可以发现，即使是被统计进去的很多读者，其工资也低于所谓“平均工资”。另有 3成左右的读者表示没有被统计进去。

　　“统计范围尚未包括城镇私营企业和个体工商户，你认为合理吗”，76.83%的读者认为“不合理”，有读者表示，这样的统计方式，如何能反映职工收入的全貌呢？只会让人产生虚高的幻觉，给政府的决策提供错误的信息。而认为该问题“复杂不好说”和“合理”的受调查者各有一成左右。

　　调查中，87.21%的读者表示“不接受国家统计局公布的这个统计数据”，可以说，如何让统计数据更真实反映实际情况，有关统计部门面临民众空前的改革呼声。

　　在记者看来，虽然“平均工资”存在一定失真度，反映不了职工的真实收入状况，但其反映的一些问题同样值得关注。比如，平均工资的行业差异，最高的是证券、金融，最低的是纺织、农副食品加工业，最高和最低平均工资比是11比1，专家表示，国际上行业差距一般也就是两三倍左右。这么高的行业差距不仅拉高了职工平均工资水平，造成收入差距过大，还影响民众社会心理。因此，统计数据给下一步改革分配制度、调整过高工资收入水平提供了目标和基础。

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