“去年以来，在国内外经济环境复杂多变、金融危机尚未见底、经济效益普遍下滑的情况下，部分国企高管特别是央企高管人员的超高薪酬却逆势上扬。应按照合理、公平的原则降低与规范国企高级管理人员薪酬，以应对国际金融危机、维护社会公平。”全国人大代表、哈尔滨市政府秘书长石嘉兴在两会上建议。

　　“从薪酬构成上看，目前国企高管的薪酬主要包括薪金、绩效奖励、超额奖励、股权激励以及标准较高的职务消费等。有些国企高管的薪金可能不是很高，但其他的部分却很高，这种偷偷‘自肥’的问题，也需要采取措施加以规范。”石嘉兴代表说。