本报讯 (记者 蒋彦鑫) “应对国际金融危机中工会组织的作用”专题采访会昨日举行。针对有观点认为，现在经济比较困难，最低工资标准可以取消的说法，全国总工会相关负责人明确表示不赞成。

　　严防破坏农民工团结行为

　　有媒体询问，当前形势下，由于企业出现困难，国家相关部门对《劳动合同法》的执行会不会放宽？对此，全国总工会副主席、书记处书记张鸣起表示，企业在受到金融危机冲击、经营困难的情况下，更要深入贯彻实施《劳动合同法》，使裁员、减薪等都能够规范，维护职工的权益。

　　在回应是否有敌对势力参与到农民工维权活动当中的问题时，张鸣起表示，的确存在一些人打着维护农民工权益的旗号从事影响和破坏农民工团结的行为，全国总工会一直反对这样的行为。他提醒各级工会要严防影响和破坏农民工团结的行为，他表示，只有团结，才能实现农民工的合法政治权益。

　　“不要打职工报酬的主意”

　　对于有观点认为现在经济比较困难，最低工资标准可以取消的说法，全国总工会宣传教育部部长李守镇表示，全总不赞成取消最低工资标准制度。他说，实行最低工资标准是维护普通劳动者利益的一个主要手段，也是劳动者在法定的劳动时间内从事正常劳动所得到的最低的工资标准，是普通劳动者最基本生活的“保险绳”。以广州市为例，广州市的最低工资标准为860元。工作了一个月，得到860元的报酬，按照现在的水平来看，也就是一个最低的生活水平。

　　李守镇说，取消最低工资标准将影响到劳动者的基本生活，也会挫伤劳动者对企业的感情。作为企业的经营者应该集中精力调整产品结构、开发品种、调动职工积极性，不要总在职工的劳动报酬上打主意。

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