本报讯 (记者 于杰) 昨天，当记者问及国家部门和工会对新的劳动合同法的执行会不会有放宽的地方时，全国政协委员、中华全国总工会副主席张鸣起说，去年下半年以来，受金融危机的冲击，一些企业遇到了一些困难。我们感到，在这种情况下，劳动合同法更加发挥了积极作用。比方说，一些企业被迫裁员，大概有2000万农民工解除了劳动关系，这么大的量没有引起什么震动，这得益于劳动合同法对裁员、对解除合同作了一些程序上的规定，使这种活动有序地进行，维持和维护了社会的稳定。 

　　张鸣起认为，劳动合同法还是要坚定不移地贯彻实施，特别是在企业受到金融危机冲击、经营困难的情况下，更要深入贯彻实施劳动合同法，使裁员、减薪等等都能够规范，维护劳动关系的稳定，维护整个社会的稳定，也维护职工的权益，调动职工的积极性。 

　　据张鸣起介绍，劳动合同法实施一年来，取得了明显的成效，劳动合同短期化现象得到了有效的纠正。调查数据显示，劳动合同的签订率已经达到了90%，有的省份甚至更高一些。职工特别是农民工签订劳动合同，使他们在工资补偿等方面的权益得到了很好的维护。

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