尹蔚民在全国人力资源和社会保障部工作会议上透露

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民19日说，今年调整后的企业退休人员月人均基本养老金预计可达到1200元。

　　新华社北京2月19日电(记者杜宇) 人力资源和社会保障部部长尹蔚民19日说，今年调整后的企业退休人员月人均基本养老金预计可达到1200元。

　　尹蔚民是在此间举行的全国人力资源和社会保障部工作会议上作出上述表示。

　　据尹蔚民介绍，人力资源和社会保障部通过认真测算、精心组织、加强资金调度，继续落实向退休早、养老金偏低和具有高级职称退休人员倾斜的政策，顺利完成2008年和2009年企业退休人员基本养老金的调整工作，并确保按时足额发放。

　　尹蔚民表示，2009年将进一步解决历史遗留问题。积极争取中央和地方财政加大对社会保障的支持力度，通过多渠道筹资，尽快解决关闭破产企业和困难企业退休人员医疗保障问题，努力解决未参保困难集体企业退休人员的养老保障问题和企业的“老工伤”问题。有条件的地区，要积极研究解决城镇无生活保障老年人口的基本生活保障问题。A02a

　　高管职工薪酬差距

　　约10至12倍

　　晨报讯 昨天上午，尹蔚民表示，今年要研究改革国有企业工资总额管理办法，规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定企业负责人与职工工资收入的比例。

　　人力资源和社会保障部的知情人士表示，目前总规范的研究意见，是大约保持在国有企业职工平均工资水平的10至12倍。“在国企的范围内，目前高管与职工最高的薪酬差距是12至14倍。”该人士表示。新规范可能将在这一基础上缩小差距空间。“当然，在研究中，还会根据本企业职工平均工资、行业职工平均工资，以及社会平均工资等各方面的情况，综合制定标准。”该人士说。

　　国资委主任李荣融曾在2008年8月召开的新闻发布会上透露，2005年到2006年，中央企业负责人薪酬总体水平与中央企业职工平均工资的差距呈现逐年缩小的态势。“如果高管依靠资深才智与工作热情，为企业带来很高的绩效，那么他从中提取一小部分后得到的薪酬，即使高些也是合理的。”该人士说，“我们要防范的，就是没有贡献或贡献不够的薪酬虚高。”A02b《京华时报》供稿

　　军转干部安置机制

　　要公平公正

　　新华社北京2月19日电 “今年将有4万名军队干部转业到地方工作，安置任务仍然很重。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民19日在全国人力资源和社会保障工作会议上提出，各级人力资源和社会保障部门要认真做好军转工作，确保各项任务落实。   

　　“要继续把师团职军转干部作为安置重点，照顾安置好功臣模范和长期在艰苦边远地区工作的军转干部。”尹蔚民说，要把妥善安置军队专业干部作为重要的政治任务，拓宽安置渠道，挖掘安置潜力，改进安置办法，规范安置程序，建立完善公平公正的安置机制。

　　尹蔚民提出，要把军转干部教育培训工作纳入干部培训规划和人才队伍建设规划，拓宽培训内容，改进培训办法，提高培训质量。“要总结推广自主择业军转干部教育培训改革试点工作经验，启动远程自主学习工程，探索建立多渠道、多形式的自主择业军转干部教育培训体系。”

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