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职场薪酬报告出炉:2008年国企涨薪幅度最大

http://www.sina.com.cn  2009年01月05日 16:49  新闻晚报

  一名高科技行业的普通销售代表,去年年薪可能比消费品行业的同行高出约3万元,如果他碰巧在外企工作,收入差距可能更大。昨天,2008年职场薪酬调查报告出炉,往年名列榜首的金融行业今年下滑至第三位,高科技行业上升至首位,国企涨薪幅度最大,上海仍然是全国整体薪酬最高的城市。

  上海薪酬仍最高

  智联招聘薪酬数据研究中心对2008年薪酬数据分析结果显示,2008年企业涨薪幅度平均为13.8%。受到金融危机影响,有七成企业对2009年度薪酬增长预算做出修正,预测今年企业涨薪幅度平均为10.3%,其中房地产行业的调整幅度最大,预计涨薪幅度为7.2%。

  从地域来看,上海薪酬仍然最高;北京和深圳的薪酬水平非常接近,分列第二、三位;广州名列第四。这些一级城市区域的薪酬明显高于二级和三级城市。

  高科技人才居首

  高科技人才年薪上升至榜首,专业级人才年薪普遍逼近10万元;房地产行业位列第二;受金融危机影响,金融行业排名下滑至第三位;接下来的分别是制造业、传媒与消费品行业。

  以销售、工程师等行业差别较小的基层专业人员为例,高科技行业从业者去年平均能拿到92232元的年薪,而房地产业则为80272元,金融业为75689元,消费品和制造业均在6万余元,医药行业为56702元。

  外企最高 国企涨得快

  外企一直是大学生就业最热门的首选,从企业性质来看,外企仍然一路领先,其中独资或合资的欧美企业薪酬稳居排行榜前两位。民企、国企与外企间的薪酬差距有所缩短,分列第五、第六位,与往年变化不大。

  但从涨薪幅度看,国企2008年出人意料地拔得头筹。外商独资及合资的欧美企业受金融危机影响最大,2009年预计涨薪幅度较2008年分别下滑约3%;民营企业的涨薪幅度与外商合资的欧美企业相差不大,几乎同列第三。 (李星言)

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