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中国将海外引进千名高端人才
新浪财经讯 中国引进海外人才的步伐正在加快，新浪财经获悉，未来五至十年，中央政府将分批引进2000多名海外高端人才归国发展，这项名为“千人归国计划”的方案目前正由中央人才工作协调小组起草，具体细节以及招聘方案有可能在年底前公布，这是继上海市海外招聘金融人才活动之后，中国将进行的另一次海外引进高端人才行动。
欧美同学会副会长王辉耀向新浪财经透露了上述消息，他透露说，中央领导一直很重视留学海外的中国人才，由美国次贷危机引发的金融危机蔓延到经济实体以后，给美国就业造成了极大冲击，这将加速海外人才的归国进程，同时政府也认为这是中国进行人才储备的机会。
政府行动的同时，很多公益性质的民间团体也在积极行动，他们希望能为海外人才与中国企业搭建一个交流平台。
华尔街的日子很难过
“我最近在中国重庆等南方城市转了下，餐馆啊酒店啊生意都非常火爆，根本体会不到金融危机的感觉，在美国根本不是这个样子的，到处是一种恐慌的气氛，虽然美国最重要的节日圣诞节就要到了，但很多美国家庭都在削减成本购物，有的甚至不会购买礼品，每个人都在小心谨慎，华尔街的日子很难过。”刚刚从华尔街回国的尤伟顺说。
尤伟顺是上海人，多年前赴美留学，现在已持有美国绿卡，全家也已定居美国，他基本每六年回国一次，鲜有例外，但这次他认为务必要破例了。
尤伟顺现在的身份是北美洲中国学人国际交流中心主任，该机构是一个由北美留学人才创办的无偿性质的公益组织，它的主要功能是帮北美留学生与中国政府与企业沟通，为双方搭建一个交流的平台。
面对突然而至的金融危机，尤伟顺和他的同事们一致认为，在海外留学生与中国政府企业间，他们近期将会有大量的事情要去做。
“我回国前在美国报纸上看到，华尔街失业的金融人才已经达到10万人，这是一个令人恐怖的数字，但我认为还会有更多的人失业，最多能到20万，在这些失业人群里面，中国金融人才的数目非常大。”尤伟顺说。
“前不久，北美一个协会的会长，带了500个人的简历来中国找工作，说明海外人才还是很渴望回国工作的，只要有合适的机会，对这部分海外人才来说，回国发展是一个不错的选择。”尤伟顺说。
他认为，中国存在着很多机会，“这次和同事回国，就是受海外华人委托，回来探探路，了解下情况的。”
中国经济转型中的机会
从目前数据统计来看，中国海外人才归国状况不佳。
“过去中国一直是美国最大的人才输出口，问题是出去的多，回来的少。中国出去了140多万的留学生，回来的仅有四分之一，北大清华培养的博士都为美国服务去了。”欧美同学会副会长王辉耀为此感觉到非常惋惜。
但他认为，金融危机的到来将改变这一切。“首先是国外的经济状况导致的就业形势不佳，其次，中国的经济转型将给高层次人才归国发展带来很好的机会——过去靠廉价劳动力以及出口拉动经济的措施，面临着严重挑战，中国需要进行经济转型，而经济转型中最核心的就是人才，特别是高端人才。”
他认为，中国下一个三十年，经济将由“招商引资”变为“招才引智”。
“因为国与国之间的人才竞争非常激烈，中央领导非常重视海外人才，未来五至十年，中央政府将分批引进2000名海外高端人才归国发展。”
据悉，这项名为“千人归国计划”的方案目前正由中央人才工作协调小组起草，具体细节以及招聘方案有可能在年底前公布。
“中央出台千人归国方案，地方政府也会出台相应配套的人才引进措施，全国范围来看，就不仅仅是几千人的问题了。”王辉耀说，“中国的海外人才能创造巨大的价值，施正荣、邓中瀚的成功已经证明了这一点。”
据了解，此次“千人归国计划”用人单位主要有科技、教育、国有大中型企业和海归创业园区四个方向。
尤伟顺认为，美国经济的不乐观，将会使很多优秀人才归国发展。“虽然对奥巴马抱有期望，但我们感觉美国经济到底也得明年下半年了，算上两年的恢复期，这总共三年的时间，足够中国加强人才储备了。”
尤伟顺正计划在中国考察完毕后，于明年五月在华盛顿召开一次针对中国政府与海外留学人才的交际会，他认为，这几年的时间，他和他的同事们将会非常忙碌。(安安)
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