商报讯 (记者 齐琳)小企业劳动合同签订率过低，在造成北京劳动争议案件迅速上升的同时，还增加了相关监管仲裁部门大量工作压力。据了解，北京拟聘社会力量进行劳动案件仲裁。

　　在昨日市政协和市总工会举办的“贯彻落实《劳动合同法》论坛”上，市劳动和社会保障局副局长郭克利向记者透露，在全市劳动合同签订率达到97.5%的同时，10人以下的小型企业签订率仅为88%左右；与此同时，今年劳动争议案件已经超过48773件，比去年增加了150%，但市区两级劳动监察机构配备的专职劳动监察员仅411名，远低于原劳动保障部提出的专职劳动监察员与劳动者1比1万的比例目标。

　　对此，市人大常委会财经办副主任程晓君在接受记者采访时，建议相关部门增加劳动监察执法与劳动争议调解仲裁队伍建设，增加人员力量。针对有委员建议加大社会力量在劳动监察中的作用，郭克利表示，目前有关部门准备聘用符合条件的社会人员参与到劳动监察工作中。

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　　商报讯(记者 齐琳)“虽然目前北京总体的经济形势良好，但受国际金融危机的冲击，国内一些与国外联系密切、自救能力较弱、产业升级较差的企业确实在经济运营状况上发生了困难。”市劳动和社会保障局副局长郭克利昨日表示。

　　据市劳动局统计，今年1至6月，城镇登记失业率为1.89%，比去年同期下降了0.12%，城镇登记失业人员就业率为48.2%，比去年同期上升5.3%。从市商务局统计数据来看，今年1至6月，全市新批外商投资企业1018家，实际利用外商直接投资33.4亿美元，同比增长13.2%。

　　虽然形势良好，但郭克利指出，在国际金融危机的冲击下，北京作为一个开放的城市，其经济不可避免地会受到国际、国内大气候的影响，短期内可能会出现一些波动，这类企业存在破产倒闭或转型的可能，将影响一部分劳动者。对此，市政协委员刘凝建议，面对国际金融危机等不利经济环境，政府应加强对用工人数在30人以下的中小企业、劳动密集型企业的扶持，促进它们的整体改造和升级。