本报记者 任国省 通讯员 龚小红

　　改革开放之初，国人创造的新名词“万元户”几乎成了家庭拥有巨额财富的代名词。而如今，“万元户”在中国家庭里已经是非常普遍了。省统计局数据显示，2007年，全省城镇单位在岗职工年平均工资达19911元，比1978年增加32.6倍，年均增加666元，年均增长12.89%。扣除城市居民消费价格指数上升因素影响，职工实际平均工资增加6.8倍。

　　1978年—1988年：多劳就能多得

　　今年52岁的张秀明一直就职于石家庄邮电学院。1976年参加工作时，张秀明的工资是31.5元/月，刚刚够维持生活开支。从1983年开始，张秀明的工资逐年上涨。“那时不是每个人都能涨工资，只有单位的先进分子、积极分子才能涨，印象中只有40%的员工可以涨工资。”张秀明有幸成为第一批幸运儿，涨工资后每月能拿到36元。但即使这样，也需要攒几年才能买个自行车、电视机等，还要凭票购买。“那时事业单位的工资比企业低2-3元，而鸡蛋0.15元/公斤，肉0.25元/公斤，2-3元可以买不少东西。”张秀明说。上世纪80年代末时，张秀明每月能拿到60元。

　　◎背景解读———

　　上世纪80年代初，国家出台了一系列政策，对十年“文革”职工工资欠账进行了补偿。实施了恢复奖金制度、扩大企业奖金分配自主权等措施，打破平均主义大锅饭，职工工资以年均8.9%的速度得到恢复性增长。1985年首次突破了千元大关，达到1075元，比1978年提高0.82倍，年均增加69元。1985年，全国进行了第二次工资制度改革，机关事业单位实行结构工资制。其后，国有企业工资管理实行“工效挂钩”重大改革，职工工资加快增长。

　　1989年—1998年：工资越过2000元大关

　　上世纪80年代末，张秀明的工资开始快速增长，并增加了各种补贴，如每月1.5元的自行车磨损费或车补、5元的独生子女费等。加上这些补助及效益工资，1998年，张秀明工资能拿到近2000元，是10年前的30倍。

　　◎背景解读———

　　1990年，职工年平均工资跨上2000元台阶，达到2019元，比1985年提高0.88倍，年均增加189元，年均增长13.43%。1993年，国务院对机关和事业单位工作人员工资制度进行重大改革，工资的增长幅度与以往历次工资制度改革相比是最多的一次。此后逐步建立了正常的工资增长机制，并多次大幅度增加工资标准。

　　1999年—2007年：存3个月工资就是“万元户”

　　进入21世纪，居民工资收入不断向多元化、多样化方向发展，收入水平逐步提高。年终奖、企业股份分红、销售提成工资、承包工资、项目工资、年薪工资等多种分配形式并存，劳动者的劳动价值体现得更加具体、多样。“我现在每月的工资有3000多元，在单位算是比较少的。但生活不再像以前那样紧张，基本上想买什么就买什么。”张秀明说。

　　不可否认的是，不同行业之间的收入差距也比较严重，如垄断行业、科技含量高的行业和新兴产业等收入高，而一些传统行业、劳动密集型行业的收入在相对下降。

　　◎背景解读———

　　2000年，全省职工平均工资达到7781元，比1990年提高2.85倍，年均增加576元，年均增长14.44%。企业工资分配制度改革按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”思路不断深化，落实和调整最低工资标准，促进低收入群体工资增长，加快推进工资集体协商，强化工资指导线作用，建立工资正常增长机制。2007年，全省职工平均工资达19911元，比2000年提高1.56倍，年均增加1733元，年均增长14.42%。