张晓军：从卡车到豪车的跨跃(2)

　　2009年，奥迪全新的“全数字化”未来工厂将在长春建成投产。这个堪称奥迪“全球最理想的、最先进的”工厂将主要用于生产包括新一代奥迪A4、奥迪Q5及其衍生车型在内的奥迪全新一代车型。

　　未来对于张晓军而言，既意味着更多的挑战，也意味着更大的机会。

　　平民色彩和“原则派”

　　“一个人再强又能打几根桩呢？团队的力量才是最重要的。”面对媒体时，张晓军总是习惯性地把功劳归给自己身后的整个团队。

　　根据张晓军的总结，奥迪成功的原因有很多，但是和谐融洽的团队合作是其中最重要的一点，“这主要得益于一汽集团的企业精神”。

　　奥迪内部中外合作方的融洽在业内是有口皆碑的。奥迪事业部成立以后，奥迪在重组机构、区域管理、售后服务，特别是品牌形象打造和公共关系方面都有很大的变化，每一个部门都实行一中一德的搭档配合。

　　“所有部门的搭档关系都非常好，配合得十分默契。”张晓军对此感到满意，他始终觉得庆幸，自己在实现从卖卡车到卖豪车的巨大转变中，能有一个优秀的团队作为后盾。

　　在很多员工眼中，“不爱摆官架子”的张晓军是个很有亲和力的领导，很多人“对他服得五体投地”。部门里要是哪个年轻小伙子娶媳妇了，或者是哪家的孩子满月了，他都会由衷地为别人感到高兴，还乐呵呵地去给人道喜，要是谁遇到困难了，他也会毫不犹豫地带头伸出援手。

　　正是这种平民色彩，让张晓军充满凝聚力，在工作中更容易获得来自团队成员的支持。

　　“张晓军是个好人”，这已是公司上下达成的共识。不过好人不等于好领导，这一点张晓军有着清醒的认识。因此，生活中他可以是一个亲切随和、能够聊天的朋友，但是一旦涉及到工作，他也是个“原则派”。

　　“张总不容许工作中有任何的懈怠，在给我们交待工作的时候，他常常会很有耐心地解释或是提供一些帮助，但是一旦接下了任务，并承诺了完成时间，最终却没能实现，就是他所不能容许的了。”奥迪事业部的员工说。

　　来源：经济观察报网