“金碗”褪色(2)

　　而另一位入职证券业一年的师兄的成就更让杨波垂涎不已——这位师兄说，他去年拿到了高达40万元的年终奖。

　　这只是大量示范个案中的一个。麦可思公司(MyCOS)今年6月完成的一项“2007届大学毕业生求职与工作能力调查”显示，与金融相关的职业在薪酬排行榜上名列前茅，个人理财顾问成为本科毕业生平均月薪最高的职业，为3834元，而最有可能从事该职业的主要专业有金融工程、金融学、保险、财政学、统计学。排在前十位的职业还包括审计员(3680元)、医疗销售代表(3644元)、信用分析师(3624元)、日常主管(3546元)、证券和期货销售商(3522元)、石油工程师(3517元)、管理分析专家(3494元)、信贷员(3449元)、贷款顾问(3414元)等。

　　实际上，排名首席的“个人理财顾问”中，就涵盖了证券公司的客户经理。巨大的财富效应令“金专”学子们心旌摇荡。“没有同学不想进证券公司的。”严功谨说。

　　杨波本来是不屑于做客户经理，在校期间，他研习各种投资之道，并且在炒股实践中活学活用赚了不少银子，被同学称为“杨小巴”(巴菲特式的股神)。他的志向是成为一名投资家，但在师兄师姐们的言传身教下，他还是决定把客户经理作为自己踏入社会后的第一个职位。

　　“不包括年终奖，每月总得有7000块才行。”他列出了自己所期待的入职价位。

　　梦碎

　　于是，2007年国庆节一过，杨波、严功谨这些2008届“金专”便急急地为进证券、基金公司找门路。

　　“那时我们还以为证券公司很好进”，杨波说，因为一年前的2006年11月份，他看到众多证券公司出现在学校的招聘会上，包括申银万国、国信证券、光大证券等大型券商，也有安信证券、联合证券等。

　　“2007届的金融系毕业生中有一半人去了证券公司，一半去了银行。”马钢介绍说。

　　但短短一年后，当严功谨走进暨大2007年11月份的招聘会会场时，找遍全场，只发现有一两家券商的摊位。

　　2006年下半年时，为了从应届毕业生中招兵买马，不少证券、基金公司都纷纷走进暨大校园进行宣讲推介，而到了2007年下半年，到学校里来的几乎一家都没有了。

　　让2008届“金专”学子们郁闷的还有，仅有的几家证券公司，招人的只有一种职位——客户经理，而上一届证券公司还招收了大批咨询师、管理培训师，甚至研究人员。

　　严功谨有着更深刻的体验。去年10月中旬，他和一名同学去了广州一家券商营业部实习。原本以为实习期满之后能够留下入职，谁知干了两个礼拜之后，这家营业部告知他们：“现在市场不好，你们先回去吧。”

　　杨波、严功谨他们在招聘会上碰壁的时候，恰是股市发生大逆转的时点，去年11月前后，股指开始从6000点以上高位下跌。靠提取交易佣金的客户经理在去年11月份遭遇到开户数持续减少、成交量萎缩的市场，收入下降，财富效应在证券行业迅速退潮。

　　“去年招聘会开的时候，证券公司的客户经理已经不吃香了”，杨波叹息说，之前那位向他展示赚钱如何容易的师姐，早些时候已经离职而去。

　　在本校招聘会无果的情况下，2008届“金专”毕业生开始奔波社会上举办的各种招聘会。然而他们遭遇的情况是和学校招聘会类似。

　　进入毕业之年，行情更加低迷，截至6月19日，上证指数2008年跌幅达到了47.76%，股市大跌之下，媒体上开始出现证券公司因亏损而裁员减薪的报道，券商招聘益发减少。

　　“去年我们公司面向毕业生招聘了169人，但今年不及去年一半。主要原因是市场低迷，不需要配备这么多人。”深圳一家券商人力资源部负责人告诉记者。

　　教育部就业指导中心一位负责人建议金融毕业生拓宽视野，寻找其他相关行业的工作。

　　“去年中大金融系毕业生去证券公司的和去银行的人数旗鼓相当”，据中山大学就业指导中心的一位工作人员透露，可是今年只有极少数毕业生去了证券公司，大部分的人都去了银行。

　　“谁也没有料到市场在短时间内发生大的反转。这是周期行业。”北京某券商内部人士称。事实上这种情况在2001年到2005年也发生过。但同其他行业不同，金融行业的周期波动非常迅速，这就造成了四年制大学的反应滞后。

　　一再碰壁之后，严功谨和杨波不得不面对现实，放弃了进入证券公司的想法。严功谨进了邮局，而杨波去了期货公司。

　　“幸好及时转行，要不就惨了。” 杨波说，“有个同学去了证券公司做客户经理，但每月只有900元的基本工资。”