科学发展在企业

　　钱志新

　　 当前，贯彻落实科学发展观正在全面推进，科学发展要真正落到实处，关键在于企业。企业是创造财富的主体，也是实施科学发展的主体。在推进企业科学发展中，要重点把握三个方面的要求。

　　 第一，科学发展必须以人为本。

　　 科学发展观的基本内涵是以人为本，全面、协调、可持续发展。对于企业来说，首先要解决的是发展必须以人为本，以人为本要求企业的发展一要为了人，二要依靠人，而后者更为重要。传统发展方式总体上是以物为本，即以消耗物质资源为基础，大量耗用能源、矿产、土地、物资等资源，这条路子发展成本大，付出代价高，发展空间越来越小。特别是当今，企业已进入高成本时代，以物为本已成为持续发展的瓶颈。科学发展方式是以人为本，即以开发人力资源为基础，主要依靠知识和智力来创造财富，以实现企业的良性发展，这是一条可持续发展的新路子。以人为本必须把人才作为投资，而不是成本，开发智力资源才是实施科学发展的根本。

　　 第二，科学发展必须科技创新。

　　 创新是实施科学发展的主体战略，首要的是科技创新。传统发展是广种深收的低水平扩张，而科学发展是精耕细作提高附加值。应对高成本时代到来的最佳办法是科技创新提高产品附加值。科技创新的关键是企业技术创新能力的建设，要在加大创新投入、构筑创新平台、集聚创新人才三个环节花大力气，大幅度提升技术创新能力。企业通过建设创新能力，不断积累知识资产，使其成为创造财富的核心，这是科学发展的关键所在。

　　 第三，科学发展必须管理创新。

　　 对于企业来说，科技创新很重要，管理创新更重要。传统管理对复杂多变的经营环境已很不适应，面临挑战，企业必须管理创新。现代管理要从三个方面创新：一是战略管理，着重解决企业发展的市场定位，核心竞争力的培育等。二是商业模式，全方位创造客户价值，组织供应链，融入全球价值链等。三是信息化应用，应用信息化实现组织创新，流程再造，资源整合等，这些都是新的管理要求。通过管理创新提升管理价值，实现企业价值最大化。