李迎春：银行高管天价薪酬 需考虑民意基础

李迎春（每经评论员）

　　在多家银行发布的披露高管收入的补充公告中，其中民生银行董事长董文标的年薪最高，其2007年的税前报酬为1748.62万元。

    金融行业高管拿百万高薪并非什么新闻，一旦突破千万，就会成为舆论焦点，惹来不少非议。这说明，银行高管年薪过高缺乏民意基础。因为据国家统计局数据显示，2007年，我国城镇居民人均可支配收入仅为13786元。

    企业是社会组织一部分，影响社会时也会被社会反作用。因此，民意成为公司行为必须考量的重要因素。

    特别是国有性质和上市公司高管的年薪，尤其需要考虑民意。一方面，国有性质的公司高管，在法律和道义上对老百姓都承担着责任，他们的收入应当和老百姓的收入相适应。当老百姓的生活还很拮据时，公司高管享受天价工资，显然说不过去；另一方面，上市公司高管，对所有的股东承担责任，就必须考虑股民的投资收益和心理承受程度。高管薪酬应当和股民收益相适应，天价薪酬显然很难被众多股民接受。更何况有些公司的效益，并不是自己做得有多好，而是靠垄断得来的。