央企体检防病

　　企业体检，能够像健康体检一样，改变长期以来企业对于风险的态度和做法

　　周放生

　　读者乍一看文章题目，立刻就会反应：只听说人要体检，企业体检是啥意思？对企业怎么进行体检？没听说过吧！中央企业今年即将开始进行年度“企业体检”。

　　近日，国务院国资委印发了《关于编报<2008年中央企业全面风险管理报告>的通知》。按照通知要求，自2008年开始，国资委将选择部分中央企业开展编报《2008年中央企业全面风险管理报告》(以下简称“企业风险报告”)工作。企业风险报告就像一份人的体检报告，从风险的角度对企业当前已经存在的风险、正在运作的各项业务中存在的风险、未来可能存在的风险、将来可能发生的机会风险等一一作出描述、分析，并提出风险的管理策略和具体的应对措施。这就是企业体检。

　　根据资料记载，健康体检起源于20世纪40年代的美国，美国医药协会在1947年提出了最早的“健康体检”的概念，并向公众建议：每个35岁以上的健康人应每年拜访一次医生，做一次从头到脚的全面体检，并和医生有一种良好的沟通。1948年，世界卫生组织进一步提出：“健康是人在生理、心理和社会适应性上的完好状态，而不仅仅是没有疾病或不虚弱”。健康体检发展到今天，已经成为对身体全面生理、心理和社会适应的状态的“监察”和“审计”。

　　健康体检是医学界医疗模式的一次质的飞跃。健康体检改变了千百年来人们对于健康、对于疾病的态度和做法。现在，无论是由单位组织还是个人行为，健康体检已经成为人们日常生活的一个重要组成部分。单位、个人之所以如此重视体检，因为体检可以对人体的各项生理指标进行全面检查，达到早发现、早诊断、早治疗人体潜在的各种疾病的目的。

　　古人云：“上医治未病，下医治已病。”

　　有些人通过体检，可能并未发现重大疾病，但会有许多健康指标不“达标”。体检就可以提醒人们，要注意加强锻炼，调整饮食习惯，适当用些药物，以达到早期预防和治疗的目的。这就是上医治未病。

　　过去，人们没有年度体检的习惯，往往是已经得了病，甚至已经很严重了，才发现，才去治疗。其结果是不但给病人和亲属带来巨大的痛苦，还要耗费大量的精力和财力。这就是下医治已病。

　　企业体检的目的，也是希望通过定期的风险辨识、分析、评价等检测手段，对企业已经存在的各类风险，尤其是重大风险做到早发现、早治疗，避免“恶化”，酿成不可收拾的后果，不要造成“下医治已病”；而对于那些未来可能存在的风险，做到未雨绸缪，防患于未然，以求“上医治未病”。

　　人的体检是防范疾病；企业体检是防范风险。

　　人的体检要借助中医的“望、闻、问、切”等“定性方法”，也要借助验血、验尿、X光透视等传统的、一般的“流程方法”，更要借助CT、核磁共振、脑电图、心电图等现代的、高级的“定量方法”，以便对各项检查指标和科目进行检测。

　　企业体检同样有一套流程，那就是风险管理流程：首先，收集风险管理的各项初始信息；然后，进行风险评估；其次，根据风险评估结果，确定出具体的风险管理策略；再次，根据风险管理策略，制定风险解决方案；最后，做好风险管理的监督与改进。

　　健康体检改变了千百年来的医疗模式。虽然无法准确统计，但我们可以非常肯定地推断，目前许多健康的人们都得益于健康体检。但愿企业体检，能够像健康体检一样，改变长期以来企业对于风险的态度和做法。有人说，风险管理是“健康俱乐部”，危机管理是“癌症俱乐部”。我们期盼越来越多的企业走进“健康俱乐部”的大门，而不要等到“大病临头”被送入“癌症俱乐部”！