风投紧盯优质派遣公司

　　易才集团再融资1200万

　　近日记者获悉，国内著名的大型人力资源服务企业易才集团获得来自寰慧投资(GGV)和华威国际(CID)联手1200万美元的第二轮投资，CID合伙人罗文倩进入其董事会。国内的风投总额正在逐年的迅速增长，并扩大到各行业，劳务派遣业已成为其新宠。

　　中国风险投资研究院发布的调研报告显示，去年共有109家风险投资公司扩资或募集新的基金，筹资金额达到创纪录的893.38亿元，是2006年度新筹资金额的4倍以上，中国风险资本规模与投资总量正在逐年增长。

　　寰慧投资旗下管理着4亿美元的风险基金和60亿美元成功退出后的市值，寰慧也是第一批将美国公司引入全新亚洲市场并在中国启动融资的投资公司之一。其合作伙伴为Venrock Associates基金公司,该公司是世界风险基金界的泰斗。

　　华威国际的实力也不容质疑，总部设在台北，在北京上海都有分公司，投资近百家上市企业。这些优秀的资本公司为什么能看上劳务排遣业呢？据相关数据显示，节后北京有三万多个空缺岗位。这庞大的空缺有很大一部分要依靠劳务供应商解决，这也让许多相关机构看准了劳务派遣的市场潜力。

　　投资劳务派遣公司这在国内的风投领域并不多见，新劳动法实施前后大量风投开始盯紧劳务派遣行业。国内著名的人力资源服务机构易才集团当然首当其冲。易才集团成立于2003年，为各类企业事业单位及政府部门提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。服务内容包括人事代理、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险等各类人力资源外包服务以及劳务派遣，已在全国60多个大中型城市设立了服务网络。

　　起缘于美国、日本的劳务遣业近几年在国内迅猛发展，并逐步体现其优势。劳务派遣的优势在于从根本上改善用工单位的劳动人事管理，实现企业用人而不管人。用工单位采用劳务派遣后，劳务派遣机构承担了从人才招聘、筛选、签订劳动合同、缴纳保险、发放工资直到日常管理等所有原来由企业办理的劳动人事管理工作，使用工单位彻底摆脱了烦琐的日常事务性工作的困扰，而且可以大幅压缩劳动人事管理部门，从而更适合企业的发展。所以更受企业的欢迎。

　　据有关人士透露，2006年GGV曾投资易才集团，GGV的合伙人李宏玮和符绩勋也藉此担任董事会成员。此次是GGV第二次对易才集团注资。此次的风险投资让易集团如虎添翼。

　　有消息称，《劳动合同法》实施前后，包括航空、银行、石油、电信、传媒等行业在内的很多大型国有公司，主动登门造访劳务派遣公司，此次风投的注入让易才集团有了更大更多的发展机会，进一步提升企业的核心竞争力，领跑整个劳务派遣行业。

　　此外，很多大型企业集团也开始涉足风投业。而很多外资机构也开始设立人民币基金，这将成为2008年风投业的一大变化。