考证经济总额超3000亿元(2)

　　记者以应考者的身份联系了一家培训机构。对方一名自称吴老师的工作人员带有炫耀的口吻说:“我们的过关率高，你想考哪方面的资格证？我们这有物流师、人力资源师，营养师等很多个种类。”

　　“我想考人力资源师，请问一定能拿到证书吗？”听到记者的询问之后，对方马上打起了包票:“通过率100%，这个你有什么可以发愁的？来了就有证书拿，包你能够找到好工作，外企都没问题的。”对方的话一连串说出来。

　　“听说一些学员可以交了钱不用来培训就可以拿到证书，我也可以这样吧？”听到记者的问话之后，对方略微犹豫了一下，随后回答说:“如果实在没有时间，一切都可以商量。”

　　然而一家名叫“培训通”的职业资格培训机构提醒说，一些不用培训就可以拿证的机构都是骗人的，在那儿获得的证书短期内在网上认证似乎没有问题，但是长期来看就会露出马脚。

　　考生之疯证书都是万能的

　　“如今不是后悔两个字就能说清楚的。”在职场打拼了有几年的李辉一脸无奈和沮丧。在考“证”成为一种风尚的时候，李辉也开始为自己勾画出一幅美妙的职业前景图——去考职业经理人证书，去职场大战一番。就这样，李辉义无返顾地投入到考证大军中去了。

　　“当一名职业经理人一直是我的梦想，我一定要实现！”李辉信心满满。擅长考试的李辉终于抓住了这个机会，他历经多次“磨难”之后终于顺利拿到了职业经理人的资格证书。然而当他用这个证书向公司领导提出升职要求时，却被拒绝了。一怒之下，李辉一脸自信地离开了公司，因为他觉得凭着自己的学历和技能证书一定能找到管理岗位的工作。然而，面对他的却是一次次铩羽而归。

　　“证书并不是万能的。”如今，李辉如此感慨。有关业内人士坦言，职业经理人职业资格证书虽然正式纳入国家职业资格考试体系，受到全国用人单位和政府机构的认可，但有关其实用程度的争议一直存在。一些企业认为管理的经验是在长年累月的“商战”中培养出来的，而不可能通过一定时间的面授、考证而获得。

　　智联招聘高级职业顾问郝健对记者表示，职业资格证书只是求职者的一个敲门砖而已，一切都还得落实在实践中。一些企业不看重经理人职业资格证书也是有道理的，因为要把企业搞好，需要经验，需要对市场敏锐的嗅觉，需要对机遇的把握能力。一个优秀企业家的素质是综合的，不是一般的培训就能培养出来的。因此，不能仅仅通过证书就断定一个人可以成为合格的经理人。

　　原因解析

　　就业压力大培训能赚钱缺乏相关法规

　　正在某高校上大四的萧然如今是考证一族，除了常规的英语、计算机之外，萧然还准备考人力资源管理师以及理财师。她说，如今学历证书加上职业资格证书，几乎成为大学生找工作的必备条件。

　　“多拿一个证就多一条出路，现在就业形势这么严峻，没有点证书怎么好意思出去找工作？”萧然有点无奈。的确，有专家表示，就业的压力导致职业资格认证越来越火。