人事部：公务员考录不得实行资格考试

BY　新华社

    中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。

    尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。

公务员考录将实现“以适当方式”开放现场

    尹蔚民21日在谈到加大公务员考录工作的公开力度问题时表示，有条件的地方，公务员考录可采取适当方式开放笔试、面试和阅卷现场。

    他表示，各地各部门要主动消除人们对公务员考试录用工作的神秘感，凡不涉及国家机密和工作秘密的，能公开的都要公开，实现“阳光考录”。

不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施

    尹蔚民表示，各地各部门不能把对高学历、高职称人员免考或简化考试程序作为吸引人才的优惠政策，更不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施。尹蔚民强调，作为坚持公务员公平考录的重要措施，公务员考试将进一步打破报考条件的各类限制性规定，努力打破地域界限，彻底取消身份限制，平等对待国家承认学历的各类毕业生。

    他表示，公务员考录工作要严格执行相关体检规定，不得随意变更体检标准和体检项目。公务员主管部门要指定体检医院，制定严谨的体检流程，严防弄虚作假。

坚决查处个别领导干部违反制度的行为

    尹蔚民21日在谈到加大对公务员考录的监督检查力度时要求，组织人事部门要会同纪检监察等部门，坚决查处个别领导干部违反考试录用制度的行为，对违反规定的，要给予纪律处分。他要求各地各部门开展经常性的自查自纠，对违规进入的人员坚决予以清退。