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风雨王亚伟

http://www.sina.com.cn 2007年12月29日 03:38 经济观察报

  孙健芳

  一年200%以上的收益率,这样的基金你买不买?

  很少有人能不被诱惑,这就是华夏基金管理公司旗下华夏大盘精选基金的净值增长率。

  或许你仍疑问,当年获得如此高的收益率,此基金过往的业绩会不会不太好?

  2006年,华夏大盘的净值增长率为154.49%,再往前推,从2005年10月至2007年12月20日,基金成立至今的收益率达到710.9%。

  担任华夏大盘的基金经理就是基金业久经沙场、最负盛名的王亚伟。

  风雨王亚伟

  从外表看,王亚伟并不是一个外向的人,他甚至显得有些腼腆。出于谨慎,王亚伟很少在公开场合发表观点,但自从他加入基金行业以来,就没有失去关注度——不管是正面的、还是负面的。

  1998年初,华夏基金管理公司开始筹建,王亚伟跟随目前华夏基金总经理范勇宏加入筹备组,同年4月,华夏基金成立,这是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。

  1998年3月27日,国内第一只规范的封闭式基金——基金开元成立,紧随其后的4月28日,华夏基金旗下第一只封闭式基金——基金兴华成立。

  从诞生之日起,基金兴华就是国内基金业历史上最著名的封闭式基金之一,王亚伟从1998年4月开始担任基金兴华基金经理助理,之后任基金经理。

  如果说前三年是王亚伟的操练和学习阶段,那么从2001年开始,王亚伟和他管理的基金都开始成熟。

  “基金兴华为它的每一任基金经理带来好的运气,”原华夏基金一位基金经理这么说,经过王亚伟几年的打磨,基金兴华日渐具有了灵性。

  2003年、2004年,基金兴华的净值增长率分别为31.34%、0.70%,排名位居54只封闭式基金的前列,截至2007年11月9日,基金兴华近10年 间 累 计 收 益 率 已 经 达 到1003.77%,平均年化收益率为28.62%。

  由于基金兴华的优秀表现,2002年,王亚伟被《新财富》杂志评选为国内十大金牌基金经理。

  2001年底,中国基金业再次出现了突变,当年华安、南方和华夏3家分别发行了开放式基金,受命于危急时刻,从2001年12月王亚伟开始担任华夏成长的基金经理。

  但华夏成长没有基金兴华那么多好运气。

  2002年,“基金黑幕”爆发,之后国有股减持引发股市系统性向下调整,当年沪深股市平均跌幅为17.5%,华夏成长的净值增长率为-3.09%。

  “2003年对于华夏成长来说也是非常困难的一年,”王亚伟在年报中这么说,“与业内同行相比,与市场提供的投资机会相比,华夏成长取得的收益率不能令人满意。”当年华夏成长的净值增长率为13.09%。

  2004年,市场继续调整,上证指数跌幅超过15%,这一年华夏大盘的净值增长率为3.91%。

  一位华夏基金渠道部的人是仍记得当年在华夏基金策略会上,一些基民围住王亚伟,当面述说他们对华夏基金和王亚伟的不满。

  2005年4月,王亚伟不再担任华夏成长的基金经理,这次他又有新挑战,就任管理2005年12月发行的华夏大盘精选的基金经理,正是华夏大盘,将王亚伟带到他职业生涯的顶峰。

  争议王亚伟

  从一开始,华夏大盘就是为王亚伟定制的。

  华夏大盘的契约中有这样规定:“股票资产比例范围为40%~95%,主要采取“自下而上”的个股精选策略,根据细致的财务分析和深入的上市公司调研,精选出业绩增长前景良好且被市场相对低估的个股进行集中投资。”

  精选股票是王亚伟特长,也是他的风格,业内公认:王亚伟选股能力无人能及。

  一些行业观察员这么说,“王亚伟从来不拘泥于某种特定的思路和策略,也不带有明显的行业偏向,他组合中的股票可能出现在市场的任何角落,只要有投资价值,各个行业、各种类型的 股票都可能进入其组合。”

  华夏大盘从诞生之日就注定了不凡,2005年下半年,基于对市场的良好预期。王亚伟大幅提高了股票资产的配置比例;2006年,华夏大盘净值增长率为154.49%,位居当年开放式基金前列。

  2007年,股票市场一路高歌到了6000点,基金业的“赚钱效应”超过所有人的想象,“年初,大家普遍预测2007年的收益率在30%左右,但实际上结果是大大超出了预期。”身为华夏基金公司副总裁、投资决策委员会主席的王亚伟在2007年策略会上回顾。

  从10月开始,过度透支预期的股市开始剧烈波动,基金无法幸免,基金平均收益率普遍回调。

  但王亚伟却如鱼得水,几乎所有时候,华夏大盘在股票型基金中都是排名第一,其净值增长率不断还在突破,100%、100%、200%......

  名誉纷至沓来,在媒体推出评奖中,华夏大盘得到了“2006年度股票型基金明星基金”、“股票型明星基金奖”、“2007年中国证券市场高成长开放式基金金算盘奖”等荣誉,在2007年11月晨星评级中,还在成立2年、3年基金中都为五星评级。同时,王亚伟也被冠上“没有热门股的冠军”、“捕捉成长股的好猎手”、“基金领头羊”……等称号。

  但另一方面,随着华夏大盘业绩的不断攀升,王亚伟投资风格引发的争议不断在增大。观察员认为,王亚伟强选股能力导致了华夏大盘的投资风格飘忽不定。

  在2005年启动的牛市行情中,华夏大盘仓位比例和集中度就很高,2006年股票配置比例始终保持在80%以上,明显高于同类型基金平均水平。2007年一季度,该基金都在80%-90%之间。

  虽然集中度高,但华夏大盘的投资组合一直在积极调整。分析员观察,王亚伟能够根据市场环境和个股相对估值的变化,买入预期上涨空间大、下跌风险小的股票,而把空间不大、相对估值较高的股票卖出,通过这种不间断的“置换”来优化组合。

  这样不断置换导致华夏大盘在不同季度之间的重仓股组合变化很大。自成立以来,华夏大盘各季度之间的重仓股变动基本在5个以上,即每季度基本上要更换一半重仓组合。

  积极置换重仓股导致华夏大盘的换手率很高,2007年上半年华夏大盘换手率达到256%,“在其他各个时期,它的持股周转率大多高于同类型基金的平均水平。”德盛基金研究中心首席分析师江赛春分析。

  高换手率是很多研究员认为华夏大盘风险控制力弱的原因之一,另外一个原因就是王亚伟不买入同业认为最具有安全边际的股票。对*ST广厦的投资就是备受争议的案例,在2007年第二季报中,华夏大盘第二大重仓股了*ST广厦,这被业内认为投资风险过大。

  除了上述两方面,王亚伟被争议的另一原因就是华夏大盘的投资风格游离。

  华夏大盘在成立初期的招募说明书中规定,该基金股票资产的80%以上投资于大型上市公司发行的股票,其中,大型上市公司是指市值不低于新华富时中国A200指数成份股的最低市值规模的公司。

  但分析员发现,在2007年第三季度末,该基金的前十大重仓股中,出现了北大荒长春经开、岳阳兴长、天山股份华业地产等市值不大的股票。

  之后,华夏大盘更新了招募说明书中,将大型上市公司的条件已经修改为总市值不低于15亿元。这也让同业开始不满,他们认为华夏大盘精选名为“大盘”,实质上选取的都是中小盘股票。现在它对大盘股的定义是资产流动超过15亿的股票,而现在牛市中,流动性超过15亿的股票非常容易出现。”

  不过,如果能排除这些争议,多数人承认,王亚伟“投资的确显得与众不同”。

  一家基金公司投资总监这样描述王亚伟,“他是一个典型的市场情绪主义掌控者,因为他在营业部待过,深知投资者情绪往什么地方宣泄,所以能提前一步介入,买入市场下一步看好的股票,然后从中获利。”

  一些基金经理也坦陈,王亚伟的投资风格需要个人的能力、市场的追捧、大量的上市公司信息和资源作为匹配,并不是所有基金经理都可以模仿。

  预测2008

  争议中,中国基金业在突飞猛进的发展。

  1998年底,中国基金业不过40亿元规模;2006年是国内基金业大发展期,当年国内基金资产净值从年初的4648亿上升到8546亿;截至2007年12月25日,国内基金公司家数增加到59家,封闭式基金和开放式基金总数超过400多只;基金业管理资产规模已超过3万亿,各家公司累计基金开户数已经超过1亿。

  同时,基金业的竞争在加剧。

  在王亚伟看来,赚钱是第一目标,“实现绝对收益还是比超越指数和同业排名更重要的指标、目标。它是一个大前提。那么实现了这个目标,才谈得上其他的目标。这是一个基金经理回避不了的一个必修课,必须在这方面及格。如果不及格的话,那么你拿不到学分,你就毕不了业。”

  在必修课之外,基金经理的下一个目标才是超越指数,“它只能说是一门选修课。那么你在必修课及格的基础上,在学有余力的前提下,你可以花点功夫去选修一下。 ”王亚伟说。

  至于战胜同业。“这一点对于基金经理来说,也不能说不重要,但是相对于必修课和选修课来讲的话,这个只能算是一个课外活动。王亚伟说超越同行属于他的最后一个目标。

  “前几年,由于基金业和股市在发展,必修课和选修课都很简单,很容易及格,”王亚伟认为,“但往后看的话,未来必修课和选修课会越来越难了,能不能通过都成问题。其实在国外市场,多数的基金都战胜不了指数。”

  2008年,王亚伟打算如何实现自己目标。

  “让我们做得更好”,王亚伟用飞利浦公司有一句企业的宣传口号表达自己真实的想法,他认为基金经理应该把重点放在实现绝对收益和超越指数上。

  如何才能做得更好呢?

  “我把同行业里面最重仓的股票,列入了我的限制或者是禁止买入的名单里面。当然了,这个限制只是我在内心里划定的,就是这些股票仍然在我的股票池里,随时都可以买,只是我约束自己,不去买他们。”

  王亚伟的逻辑是这样的:基金行业里面,大家都是聪明的人,既然大家整体上最重仓的是招行和万科,那么肯定他们是最有希望超越指数的。既然如此的话,如果我的目标是选出比招行和万科更好的股票,那么超越指数不是更有把握吗?

  至于战胜同业的目标,王亚伟认为跟2007年一样,“因为它是百分比的概念,你是行业的前1/2还是1/4,这个目标没有变得更难或者是更容易。但是因为基金整体超越指数比以前更难了,所以你如果能够做到超越指数,就比以前更容易战胜同业了。”

  至于收益率的预期,王亚伟劝投资者不要认真,“在去年大家普遍预测2007年的收益率在30%左右,但是实际上结果是大大超出了预期。大家虽然预测错了,但并不妨碍2007年很多基金都获得了100%以上的收益率,明年有人预测是30%到50%,但大家也不要太当真了。”

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  来源:经济观察报网

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