百盛购物中心辞退70名员工 被疑规避新劳动法规

昨晚，复兴门一家购物中心门口，约70名被辞退的老员工举着标语。本报记者 薛珺 摄

　　购物中心员工约70名被辞

　　员工怀疑规避新劳动法规，并不满赔偿；店方称调整经营，补偿合法

　　本报讯 (记者张汉宇 实习生王敏)昨日下午，约70名百盛学院路店被辞退员工在复兴门百盛购物中心外，大喊“维权”。据被辞员工介绍，他们不满百盛单方面发布辞退通知及相关补偿办法。百盛购物中心广告部经理伍女士称，辞退员工系因学院路店面租约到期，关闭店面所致，补偿完全是依照劳动法规进行的，不存在违规行为。

　　70人齐喊“维权”

　　昨晚6时30分许，复兴门百盛购物中心南门外，近60名百盛被辞的员工手持写有“百盛员工要吃饭”的标语坐在门外台阶上，不时齐喊“我们要吃饭”的口号。

　　现场一名李姓男子介绍，他们都是百盛学院路店员工。本月17日商场突然宣布停业，并通知将按照工龄对他们进行赔偿。

　　“工作一年赔偿一月工资。”李先生说，之前他们也未得到店面关闭的消息，没有人通知他们将被辞退。他们中大多数工龄皆超过十年，月工资只有1000多元。

　　“按照百盛的赔偿规定，我们就能拿到1万多元钱的补偿。”被辞员工李女士对此很是不满，称百盛辞退他们意在规避新颁布的劳动合同法，按照新劳动合同法规定，工作满十年的员工应该签订无固定期限劳动合同。

　　“即使按照老劳动合同法，老员工也应得到更多补偿。”李女士说，此次被辞退员工数量约70名，员工们接连多次到复兴门百盛总部与领导协商，“我们十多年的青春都献给了百盛，如今难道只落得这1万多元钱？”

　　商家称该店租约到期

　　昨晚，对于员工被辞一事，百盛购物中心广告部经理伍女士表示，百盛学院路店员工被辞系该店面租约到期所致，并称学院路店面经营模式已不符合公司整体模式。

　　“百盛现在主要是做百货，超市与整体经营模式不符，且该店面较小。”伍女士说，基于此，公司才决定将此店面关闭，并且依照相关法规对被辞员工进行补偿。“补偿问题我们此前已与相关部门进行了沟通，并且是完全依照相关法规进行的。”她同时称，在关闭学院路店面前，公司就对店内员工进行了通知。