观望期将过 招聘更重质量

BY  黄清燕 每日经济新闻

    知名猎头万宝盛华昨日发布的全球雇佣前景调查显示，中国大陆地区所有接受调查行业的企业雇主们预期2008年第一季度招募活动将是乐观的，该指数比2007年第四季度略微上升了2个百分点，但与去年同期相比有小幅回落。服务行业连续两个季度呈现强劲的雇佣趋势。

    据悉，该调查通过对全球范围将近52000家各类企业的访问，包括亚太地区16000多家企业和中国大陆将近4100家的企业，来获得相关的调查数据。接受调查的六大行业雇主对2008年第一季度的雇佣前景预期仍然是比较乐观的，雇佣步伐与2007年第四季度相比有所上升。

    借2008奥运年的东风，服务业连续第2个季度蝉联招募预期最为强劲的行业，其净雇佣前景指数为+16%。

    “最近两季度的雇佣前景调查结果与2007年前三个季度以及前一年同期比较来看，我们发现中国大陆雇主预期招募市场发展趋势的活跃程度有所降低。面对一些由于误解而蓄意规避风险的行为以及对招募活动过于谨慎的现象，国家正在制定相关的法律细则和规章对《劳动合同法》进行补充和完善。明细法则出台后，我们相信中国的劳动雇佣关系将更加规范化。”万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱女士表示。

    据了解，将于1月1日开始施行的《劳动合同法》正逐步改变中国不少企业“速招速裁”的用工方式，促使企业更好地保留人才，并把招聘的重心从“量”转到“质”。

黄清燕 每日经济新闻