欠薪工人明年起可申请支付令

　　在《劳动合同法》里，备受关注的欠薪问题也首次以法律形式明确规定，用人单位欠薪，必须加付至少50%的赔偿金，欠薪员工还可以向法院申请“支付令”。

　　张先生在广州一家企业工作，到了年底，老板拖欠他两个月的工资一直不发。

　　张先生说：“两个月工资大概是四五千，他(老板)答应给你，但是他就一直往后推，推到不了了之。”

　　老板拖欠工资一直是让打工者很头疼的事，怎么来解决这个问题？新劳动合同法给出了明确答案，用人单位如果欠薪，要按照应付金额的50%以上100%以下加付赔偿金，同时，还首次引入了“支付令”制度。

　　广东省劳动和社会保障厅劳动关系处处长林景青说：“对于单纯拖欠工资的。没有其它债务纠纷的，劳动者可以不通过仲裁，直接向人民法院申请支付令，用人单位在收到法院支付令15天之内，如果不提出书面异议又不支付工资的，那劳动者可以向法院申请强制执行。”