中远集团举办十七大直属企业领导人员学习班

　　12月3-4日，第一期中远集团直属企业领导人员十七大精神学习班在中远集团党校（青岛远洋船员学院）举行。中远集团直属企业领导班子成员、集团总部部门长共计30人参加了培训班。中远集团党组书记张富生出席了开班典礼。学习班听取了有关专家关于十七大报告精神、科学发展观、中央企业改革与发展专题报告。学员还就学习十七大报告及新党章体会进行了座谈交流。

　　张富生在开班讲话中强调指出，这次学习班是在党的十七大胜利闭幕之后，中远集团在全系统范围内举办的一次高层次的培训班，是中远集团在全系统内深入学习、宣传、全面贯彻十七大精神的又一重要举措，意义重大，目的明确，要求学习班成员通过学习，进一步提升对学习十七大重要意义的认识，进一步领会把握十七大精神的实质，更好地运用十七大精神指导具体工作实践。通过专家、教授的解读，真正达到学懂、学透，把握内涵、领会精髓，指导实践，在“打造百年中远”历史重任的进程中，不断解决深层矛盾，不断创新发展模式、提高经营质量、确保安全稳定。

　　结合中远实际，张富生强调，应从如下几个方面深刻理解和准确把握十七大报告的精神实质。一是准确把握关于中国特色社会主义伟大旗帜的新理论，坚持走中国特色国有企业改革发展之路，始终坚持党对企业的领导，坚持国有企业改革发展的正确方向，始终坚定搞好国有企业的信心，切实增强巩固党执政经济基础的政治责任感和使命感，始终坚持实践“四个坚定不移”，进一步解放思想，深化改革，做强做大中远，为发展中国特色社会主义添砖加瓦。二是必须准确把握关于深入贯彻落实

科学发展观的新思想，全面把握和深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，始终围绕“打造百年中远”的宏伟目标，坚持“两个转变”的发展战略和“四个转变”的发展策略，坚持“以人为本”，大力推进“人才强企”战略和人才素质工程，进一步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全心全意依靠职工办企业，切实维护好职工的合法权益，积极推进和谐企业建设。三是准确把握关于全面建设小康社会奋斗目标的新要求，进一步做强做大中远，在实现国有资产增值保值的基础上，不断提高经营效益，提高我们对实现人均GDP翻两番目标的贡献率。四是准确把握关于社会主义经济、政治、文化、社会建设的新任务。各单位要坚持立足结合实际，立足研究政策、立足破解难题，深入查找本单位、本部门在落实“四个建设”任务要求方面存在的差距和不足，在吃透精神的基础上，创造性地提出贯彻落实措施，抓住重点，稳步推进，不断把“四个建设”任务要求在本世纪内在中远集团落到实处。五是准确把握推进党的建设新的伟大工程的新举措。全系统各级党政领导和全体党员同志一定要深刻理解、准确把握，企业无论怎么改革创新，都必须始终坚持正确的政治方向，这是加强和改进中远集团党建工作必须遵循的重要原则。

　　张富生还向学员简要介绍了今年前十个月中远集团生产经营效益和资本经营项目运作情况，对参加本次学习班的同志提出了希望。按照张富生在讲话中提出的“要带着使命学、带着任务学、带着热情学；要精读原文、把握原意；要全面理解，掌握精髓；要联系实际，学深学透；要突出重点，攻克难点，聚焦亮点”的要求，在分组讨论会上，各位直属企业领导踊跃发言，结合实际畅谈了学习十七大的

心得体会。