广州公布新版劳动合同 将出新规保护劳动者

　　今天，广州针对即将实施的《劳动合同法》而制定出台的、新版劳动合同、对外公布，新合同更加务实和细致，对劳动者保护的力度、也将更大。

　　新版劳动合同将试用期限作了详细的规定，包括试用期最长不能超过6个月，同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期等等，这些约定都和即将实施的《劳动合同法》相吻合。而过去只有简单两行的工作时间和休假项目，新版劳动合同中也作出了详细的说明，包括一个星期至少有一天休息。

　　另外，新劳动合同还明确规定，如果企业不将其中一份劳动合同交给劳动者持有，则视同没有与劳动者签订劳动合同。按照新《劳动合同法》规定，一年未与劳动者签订劳动合同的，视同签订无固定期限劳动合同。

　　另外，广州劳动部门正在研究方案，预计年底前出台新的法规，防止企业规避劳动合同法。

　　广州市劳动和社会保障局