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楼继伟讲述中投关键词

http://www.sina.com.cn 2007年12月03日 02:06 经济观察报

  杜艳

  中国投资有限责任公司 (以下简称中投),这家在今年刚诞生的中国主权财富投资基金,在人们的视野里一直朦朦胧胧。它经过了怎样的酝酿?它未来的投资策略是什么?它面临怎样的经营压力?它与汇金的关系如何处理?它目前最大的瓶颈是什么?

  11月29日,在工行与汇丰联合举办的 “中国论坛:实现可持续增长——融资和投资机遇”上,面对海内外上千名嘉宾及中外媒体,中投公司董事长楼继伟第一次就这些问题做了详细的解答。

  资本金:最好是200亿

  作为一家初始资本金最大的主权财富投资基金,楼继伟坦言,从中投现在的经营能力和人才水平来说, “资本金最好是200亿美元,然后逐步增长,而不是一开始就是2000亿美元”。

  他指出,其实很多疑惑从中投酝酿之初,就在争论纷纷。

  疑惑之一即来自其独特的筹资模式,迄今为止,它是唯一一家由

财政部通过发债方式成立的主权基金。这种方式在一定程度上说明了,它并非遵从完全的商业目的而设立,而是有商业之外的目标选择。

  楼继伟说: “从政府的角度来说,设立中投是出于总需求管理的需要”。从2006年开始,中央开始新一轮的调控,预防投资由过快转向过热,与此同时,如何吸收过剩的流动性进入讨论视野。面对这个重大的难题,货币政策已经竭尽全力,但是效果有限。

  “如何创造一个机制,通过政府向市场发债,来协助央行吸收流动性”,由此成为一种可商讨的选择。为了保持近年来财政赤字不断下降的良好局面,在平衡政府预算的前提下,这种方式只能是将央行管理的外汇储备资产与财政资产互换,于是初步确立了财政部用特别国债来置换央行外汇储备的思路。这样的结果是,央行的外汇储备资产变为等额的人民币债券。

  但在最初的思路里,并没有成立一家单独机构的想法,而是希望置换后依然由外管局行使管理职责。随着方案的进一步研讨, “成立一家专门的机构,在风险可控的前提下,提高外汇资产的收益”成为一种共识。而楼继伟的身份也发生了戏剧性的变化,由原财政部副部长变成了中投的筹备组负责人并成为董事长。

  投资宗旨:先委托后自营

  也正是由于中投的资金由财政发债募集,从一开始就面临着高额的资金成本压力。楼继伟指出,“现在的经营压力很大,按照特别国债年息约5%来算的话,我每天一睁开眼就需要先赚够3亿元”。

  而这个3亿元,如果精确计算了其运营成本和不断加快的汇率升值速度的话,可能还要更高,目前中国的汇率年升值幅度约为6%。

  楼继伟指出,从目前的经营能力来说,在团队组建没有完成之前,将以委托外部投资为主,而随着团队的成熟,将逐步增加自营的比重,增加中性产品的比重。

  鉴于利息支付需求,他认为中投将更多投向有一定流动性的投资领域,而不可能大幅投资于基础设施建设领域。另外,为吸收流动性,未来将以国际金融产品组合投资为主,而不会投在人民币区。

  从稳健经营的角度,中投未来将遵从 “大部分是公开市场投资产品,而较少另类投资”的策略。

  他认为,中投的公司宗旨有两方面,一是在可接受的风险条件之内,追求合理的长期的投资收益;二是追求公司治理的完善。

  汇金:增加了资产配置的灵活性

  目前,汇金作为中投的全资子公司,楼继伟认为它在一定程度上缓解了中投资产配置的压力,可以让中投采取更灵活的配置。

  他指出,汇金作为金融改革的产物,主要职责是按照国务院的授权对主要金融机构进行出资,但不直接干预经营,而更关注公司价值的改善,近年来,通过汇金注资的这些金融机构增长特别快。

  汇金作为控股股东,获得了很好的分红,这在一定程度上改善了中投资产配置的条件。如果没有这个条件,楼继伟认为,中投可能只能投资于债券类产品,而有了汇金,虽然它拥有的资产不能随便处置,但能获得比较好的收益,这样中投的资产配置可以更灵活, “不会放弃直接投资的机会”。

  对于汇金的未来走向,楼继伟指出,汇金是中投的全资子公司,但是不能把汇金的资产并入中投来统一操作,但收益将并入中投统一支配。

  稳定职能:可以向金融机构注资

  虽然在投资上采取商业化运做,但是楼继伟强调,中投需要有良好的公共形象和公共关系,并承担一定的社会责任,它 “追求合理的回报但不是惟利是图”。

  更重要的是,未来的中投将“作为一个市场稳定的平台,起到市场稳定的作用”。他解释说,由于美国次级债危机,许多大金融机构出现问题,一些主权财富基金都向国内金融市场注资,对稳定国内的金融市场发挥了重要作用。楼继伟认为,这不是做公益事业,而是更注重长期投资的利益。

  以此推断,不排除中投未来将与央行共同承担起维护金融市场稳定的职责,而在其成立前,金融稳定的职能由央行一肩独挑。

  与汇金的隐秘运营不同,楼继伟指出,中投将在不影响商业利益的情况下,提高其运作透明度。

  人才瓶颈:要团队不要明星

  目前,中投正在致力于建设一个良好的公司治理结构。包括完善的董事会、监事会内外部

审计和监督制度,以及将邀请富有经验的投资家组成国际咨询委员会、决策委员会、风险委员会等。

  但楼继伟承认,这个体系的建立需要时间。他说,目前最大的瓶颈就是人才,中投正在全球招募人才,但在中国市场寻找有国际市场操作经验的人很难,目前正在通过猎头公司寻找合适人选。

  对于人才的选择标准,他指出“我们不要明星,我们很注重一个团队的建设”。

  按照已公布的计划,年内中投15500亿元的资本金将全部到位,其所面临的对外投资压力也与日俱增,但楼继伟指出,如果团队这个操作平台不建立好,不可能大规模对外投资。

  看来,人才将是摆在他面前的最大难题。

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  来源:经济观察报网

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