“中国建筑杯”中央企业职工技能大赛钢筋工决赛拉开帷幕

　　由国务院国资委、国家劳动和社会保障部主办，中国建筑工程总公司承办的2007年“中国建筑杯”中央企业职工技能大赛钢筋工决赛，在湖北省武汉市中建三局江花项目工地现场正式拉开帷幕。国资委主任、党委书记李荣融出席了决赛开幕式，国资委副主任王瑞祥出席决赛开幕式并讲话。劳动保障部、湖北省等有关部门领导参加了决赛开幕式。

　　王瑞祥在讲话中指出，当前正是我国经济快速发展、全面建设小康社会的重要战略机遇期。党的十七大报告明确指出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。加强高技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求，也是中央企业应对国内、国际市场竞争的当务之急。举办中央企业职工技能大赛，就是要为中央企业广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。

　　王瑞祥强调，举办建筑行业钢筋工比赛，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、善于解决技术难题的高技能人才，并联合劳动保障部对优秀选手进行命名表彰，有利于营造浓厚的学习氛围，激发广大职工增强本领、提高技能的热情，全面推动职工素质工程的深入开展。

　　中央企业职工技能大赛自2004年开展以来，紧贴企业生产实际，精心组织、广泛发动、层层选拔，坚持高起点、高标准、高水平、高要求，保证公平公正，培养和选拔了一大批企业急需的业务骨干和技能带头人，促进了中央企业的改革和发展。2004年至今，中央企业职工技能大赛先后举办了钳工、焊工、计算机程序设计员、火电运行集控值班员、采油工等15个工种决赛，共有159家中央企业1565人参加最后决赛，1306.8万人次参加岗位培训、岗位练兵等活动，270.8万人次参加职业资格等级培训，101.5万人晋升职业资格，其中38464人通过技能竞赛晋升职业资格，176人获得“全国技术能手”称号，455人获得“中央企业技术能手”称号，技师占技能人才的比例由2003年底的2.73%提高到4.29%，高级技师占技能人才的比例由2003年底的0.34%提高到0.76%。

　　中央企业职工技能大赛钢筋工决赛是一项具有权威性、专业性的国家一类大赛，从筹备到初赛、预赛和决赛，历时近10个月，经过层层选拔，12家中央企业和4省国资委的84名选手进入决赛。钢筋工是建筑行业基础工种之一，在当前我国工程建设中，95%的项目离不开钢筋工。钢筋工决赛通过选手现场施工生产，重点考核选手看图、识图、加工和制作能力，对于确保建筑工程质量和安全、提高施工生产效率有着十分重要意义。决赛聘请的评审专家都是经过劳动保障部认定，在本行业、本领域理论水平高、技术过硬，有经验、有威望、口碑好的专家教授。

　　此次钢筋工决赛将经过两天的激烈角逐，决出前30名选手。对决赛前5名优秀选手，将由劳动保障部授予“全国技术能手”称号；对决赛第6至30名的优秀选手，国资委将授予“中央企业技术能手”称号。