旅行社盯上“新假日游”大蛋糕

王闻 每日经济新闻

    自国家有关部门于11月5日公布了《职工带薪休假规定（草案）（征求意见稿）》引起社会强烈反响后，有关专家提出猜想，带薪休假制度一旦实施，黄金周休假制度将可能做出重大调整，旅游市场格局将随之生变。而随着近日又一“重磅炸弹”（明年的法定节假日调整初步方案）抛出——已经实行了7年的“五一”黄金周拟于明年取消，清明、端午、中秋将成为新的法定假日，则证实了这一猜想。 

消费者：

希望自由安排休假时间

　　前几年，每逢“五一”、“十一”黄金周，李先生和妻子、女儿一家三口都要外出旅游。但从去年“五一”开始，一家三口很少再赶在黄金周期间出游。“都说旅游就是凑热闹，所以刚开始实行黄金周休假制度时，哪儿人多，我们就往哪儿凑，但这两年发现不是那么回事儿，多花钱还挨挤、挨累，吃不好，玩不好。”李先生说。“我的想法是，如果单位允许带薪休假，我们将尽可能把休假时间安排在寒暑假，一家三口出去玩。”

    有调查显示，目前有六成旅游消费者希望自己能够带薪休假，自由安排自己的休假时间，而不是“被迫”在黄金周期间出游。

专家：

“五一”长假取消已成定局

　　有负责假日改革的专家学者日前在接受媒体采访时表示，将取消明年的“五一”长假，清明、端午、中秋增加为法定假日，“十一”不变，春节长假前挪一天将除夕包含在内。他认为，“黄金周”制度的改革思路不是要减少劳动者的休息日总量，而是要将目前的 “集中度假”改为“分散度假”。

    结合我国现有国情和民众需要，推行“节”“假”分离的长周末制度比较可行。

    据了解，黄金周带来的假日经济是支持黄金周保留的主要依据。但专家指出，1999年未设立黄金周制度前，全国连续数年的旅游收入增长都在22%左右；而实行黄金周之后，连续7年来每年的旅游收入增长却降低为12%左右。黄金周还使股票、期货等交易，以及会展等活动不得不暂时中断，损失了不少经济收入。

    在长假期间，一些著名的旅游景点和城市会吸引大批游人，给各景区带来了可观的经济收入。但“这种现状是病态的，而且黄金周取消并不意味着他们的收入就会减少。”专家解释道，为了应付长假时集中到访的游人，景区及相应的城市都必须动用大量的资源，长假一过，很多资源也随之浪费，环境破坏却日益严重。

    “应该学会细水常流，合理地根据淡旺季调配资源，这样不仅能节约成本、保护环境，还会增加收入。”专家如是说。

旅行社：

“新假日制度”实施是好事

　　黄金周休假制度自1999年推行以来，到今年已是第九个年头，可以说，自从这一制度诞生以来，旅游行业是最大受益者。但是，对“黄金周”的态度与黄金周制度实施初期相比，旅行社也是一肚子苦水倒不出。据一家不愿透露其姓名的旅行社负责人告诉《每日经济新闻》，从今年开始，旅行社黄金周期间接待的游客量其实已经降低到最高时的三分之一了，这在往年是无法想象的事。

    据上海中国青年旅行社副总经理吴德荣说，旅行社十分盼望“带薪休假”制度与取消“五一”黄金周能早日实行。他说，这有三大好处：一是可以对黄金周这种“人为”的旅游高峰人流进行有效分流；二是可使人们在旅游时间上有更多的选择；三是可以平抑旅游季节性高峰时的价格，有利于合理开发使用旅游资源。

    而上海旅行社副总经理张建权则表示，取消“黄金周”和实施“带薪休假”制度对旅行社的整体客源市场并不会有太大影响。因为通过九年的“黄金周”旅游热潮已经唤醒了普通市民对旅游的认识与追求，而且在近些年来，旅行社发现选择在“黄金周”节前与节后出游的游客人数正在呈逐年递增的趋势。张建权认为，假日制度的调整对于旅行社而言是件好事情，旅行社在市民假日分散，自由旅行的同时也会及时调整，针对不同季节设计出更多不同的旅游路线给游客。同时他指出，假日制度的调整势必将对旅行社的服务提出更高要求，平时隐藏在黄金周背后的问题将迫使旅行社规范服务，提高服务质量。

王闻 每日经济新闻