黄淑和召开部分中央企业挂职干部座谈会

　　10月24日上午，国资委副主任黄淑和主持召开了部分中央企业挂职干部座谈会。中央企业现在国务院国资委政策法规局、业绩考核局、研究室、外事局挂职锻炼的八位同志参加了会议，国资委副秘书长孟建民、人事局局长时希平、机关党委副书记杨建一及挂职锻炼同志所在厅局领导出席了会议。

　　会上，国资委法规局副巡视员杨学钰、研究室副巡视员杨焕志、考核局调研员兼考核一处副处长夏爱东、外事局调研员兼综合处副处长顾泉林四位挂职锻炼干部分别谈了三个月来挂职工作的收获和体会。他们表示，到国资委挂职时间不长，收获很大，对党中央、国务院关于深化国有资产管理体制和国有企业改革的方针政策有了更深的认识，对国资委的工作思路有了更深的体会，对机关工作性质和流程也有了更深的了解。所在厅局干部勤勉敬业的工作态度及对他们的关心帮助也给大家留下了深刻印象。挂职干部一致认为，国资委与中央企业进行干部双向交流是一次成功的实践，纷纷感谢国资委给自己提供了一个开阔视野、提升能力的宝贵机会，一致表示要抓住机遇，珍惜时间，在自己的工作岗位上认真学习努力工作，为国有资产监督管理工作作出贡献。

　　黄淑和听了挂职干部代表发言后，表示很欣慰。他指出，“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍”，是党的十七大提出的新要求。国资委正在推进的中央企业与国资委机关干部双向交流工作，符合十七大精神，我们一定要把这项工作进一步做好。挂职干部都是在企业优秀干部中遴选出来的，代表着企业的形象、作风和水平。来国资委工作后，要充分展现自身的工作面貌和聪明才智。他对挂职干部提出了五点希望：一要珍惜挂职机会；二要加快角色转变；三要尽快融入集体；四要充分发挥作用；五要维护机关形象。同时要求各相关厅局领导要做到：一要关心挂职同志，营造好的工作环境；二要给挂职干部安排实职工作，发挥好他们的聪明才智；三要善于搞好融合，形成工作合力。