喜迎十七大中冶开展领导干部作风整顿活动见实效

　　喜迎十七大，中冶京唐积极贯彻落实开展领导干部作风整顿建设活动以来，结合企业实际深入广泛地开展了具有特色的活动，一是以转变作风、创新务实、提高执行力为特点开展活动；二是积极整改、不走过场，组织各项目、各二级公司积极开展自查自纠活动；三是进一步加强干部作风考核和管理，把干部做风整顿建设作为公司三季度干部考核内容，并深入群众，听取意见，对科级以上干部打分评议；四是对机关各部门实施目标考核管理和失误过失管理两种制度，从制度上把岗位责任具体落实到具体工作上，促进岗位责任意识。

　　通过活动的不断深入开展，中冶京唐干部队伍作风建设得到了进一步加强，对干部作风整顿的认识进一步深化，干部作风进一步好转，两级机关在工作效率、服务意识上都有了一定的提高，遵守劳动纪律方面得到一定的加强，促进了各项工作顺利开展，体现出领导干部作风整顿建设活动的实效。目前，在前两个阶段工作进展顺利的基础上，活动已转入第三阶段——整改提高阶段。