欧美同学会举行论坛：中国未来需要怎样的企业领导人

　　千龙网9月7日讯 昨日，欧美同学会商会2005委员会举办以“中国未来需要怎样的企业领导人”为主题的“商业名家论坛”，部分优秀归国留学人员、商业精英、名家学士出席论坛。北大国际MBA美方院长杨壮担任主持论坛， 2005委员会理事和众多专家、商业精英、名家学者齐聚一堂，共同探讨巨变下的中国企业家如何面对未来，迅速成长为新一代的国际化的企业领导人。

　　研讨会上，Hay集团中国区总裁陈玮就中国领导力问题做了精彩报告。Hay(合益)集团历经两年的时间，深入研究了中国40位著名的CEO，包括王石、李东生、侯为贵、宗庆后等。这是中国第一个对本土CEO领导力的研究，它揭示了中国企业领导人的成功和失败基因，并提出了"中国卓越企业领导人素质模型"和"中国未来之星卓越企业领导人培养计划"。主持人杨壮就中国企业领导人的影响力等问题发表了自己的看法。

　　作为特邀嘉宾的记者在现场采访了应邀参加本次论坛的英国新洲有限公司首席执行官杨腾波先生。曾被中国前外交部长李肇星先生喻为“中英文化桥梁”的英国新洲有限公司是总部位于伦敦的国际商务咨询机构，专注于为政府、企业提供发展战略企划、国际项目合作咨询、公共关系、传播推广、管理培训等服务，与英国政、商界有广泛合作。这位被誉为新洲公司的领军人物杨腾波先生，年轻有为对“中国未来需要怎样的企业领导人”这个命题有着自己独特的见解。杨腾波非常认同Hay(合益)集团中国区总裁陈玮先生的观点，他认为目前中国首席执行官普遍面临的三个最大的问题是，人才问题，企业的核心

竞争力问题，和建立完善企业管理体系的问题。“中国未来需要怎样的企业领导人”这是一个值得深入探讨的课题，一个企业如何在国际化竞争中“常青不老”、“常胜不衰”，关键是要解决领导人思想境界、决策水平、知识见解等问题。我想，一个优秀的企业领导人首先是要有强烈的社会责任感、优秀的品格、博大的胸怀和卓越的领导才华，其次还要在企业中树立领军人物的形象，严以自律、宽以待人、以人为本、科学管理，我相信“榜样的力量”。一个企业从小到大、从弱到强的发展过程，在很大程度上也是检验一个企业领导人是否合格的一份试卷。新洲公司正是在不断解决这些问题的过程中迅速的发展起来。

　　中国欧美同学会2005委员会是在欧美同学会总会领导的关心支持下，部分优秀归国

留学人员于2005年11月在北京发起成立的。2005委员会由留学人员中的商界精英、学术名家和其他成功人士组成，正日渐成为中国留学人员群体建言献策及交流联谊的高端平台，杨腾波说，今天有幸被特别邀请为本次论坛嘉宾感到非常高兴。他希望自己能从在座的各位商界精英、海归成功人士会聚一堂共同探讨和在实践中努力去尝试如何做一个优秀企业领导者，为中国和世界的经济发展做出自己的贡献。

　　杨腾波身有感触地说：“十年树木，百年树人”一个优秀的企业团队需要优秀的人才更需要提升企业领导人的创造能力和领导水平，只有这样一个企业才能在面对激烈的国际竞争中立于不败之地。