职场风云

　　外资行在华遭遇人才难题

　　首批获得牌照的外资银行已经在内地展开全面的人民币业务。资深猎头判断认为，未来2-3年的时间内，外资银行将面临适合人才稀缺的制约。外资银行未来很可能降低招聘门槛。

　　据Unique猎头公司一位高级顾问透露，目前外资银行在华“挖人”，已经没有3年前那么“吃香”，该猎头分析认为，其中的原因首先在于大型中资商业银行已经纷纷上市，公司内部的治理已经有了明显的改善，员工的收入也有一定的提升，发展空间也相对公平，因此对本土人才的吸引力已经明显增强。

　　该人士举例，外资银行给支行行长开出的薪水待遇一般是底薪30万元左右，再加上一定的业绩提成。而部分中资银行支行行长的年收入加起来大约也有30万元左右，有的甚至更多。而在外资银行工作的压力非常大，考核非常严格。中资银行相对而言，考核更人性化、工作也更有人情味，也比较轻松。

　　和黄霍建宁蝉联香港打工皇帝

　　2006年香港上市公司年报一发布，意味着香港十大打工皇帝也随即出炉，其中，和黄董事总经理霍建宁以1.3亿港元的年收入蝉联“王中王”。

　　亚科资本主席兼非执行董事Ilyas　Tariq　Khan、长实副主席李泽钜和亚科资本行政总裁兼执行董事陈觉忠，分别以9200万元、8071万元和6100多万元的年收入位列二三四。

　　在上市公司打工皇帝榜排名第5及第8位的荣智健及范鸿龄，皆来自中信泰富，他们去年的收入均增加逾七成。荣智健更是各中资公司中，酬金最高的董事。

　　2006年香港上市公司的打工女皇，是中国网络资本主席兼执行董事庄淑-，该公司主要从事

证券及物业投资，去年公司在金融工具买卖及投资业务中，获得丰厚利润，令公司盈利较同期急增6.4倍至7.7亿元，庄淑-获奖金4200万元，使她跻身十大高薪董事之一。

　　多普达换将 李绍唐卸任

　　据PConline报道，多普达CEO李绍唐卸任，2006年10月上任的多普达首席运营官许伟德任新任总裁。许伟德一上任就表示，多普达产品及市场策略有望进行调整，“说多做少”的状况需要改变。

　　多普达是一个专注做智能手机的企业，是微软重点扶植的智能手机厂商。

　　李绍唐前任杨兴平在职期间，在中国的销售策略上，多普达更多选择与运营商合作，此做法没有成功达到多普达在中国市场打开销量的预期，同时，多普达也成为在中国市场水货比例最高的手机品牌之一。李绍唐上任之后，力图改变这一局面，上任两年之后，其目标并没有实现，零售市场未见起色，千所专营店迟迟未能执行，这也是业界质疑李绍唐“说多做少”的根源所在。

　　兼任多普达首席运营官与CEO的许伟德是多普达母公司HTC(宏达电)的老将，2006年许伟德从同为HTC旗下的威盛加盟多普达，就被认为是多普达换帅的序曲。

　　佐利克可能接任世行行长

　　随着“女友门”丑闻的曝光，世界银行行长沃尔福威茨面临的辞职压力越来越大。

　　据悉，已被列入下届世行行长候选人名单的共有6人，其中美国前常任副国务卿罗伯特·佐利克呼声最高。他曾任美国前贸易代表，也曾在老布什政府中任职，2006年6月辞去公职，现为高盛集团副董事长、高盛国际顾问委员会主席。

　　专家认为，佐利克的最大优势在于他虽然曾是美国现政府的高官，但他最终并没有卷入美国外交政策的漩涡中，特别是与

伊拉克战争没什么干系。不过，也有人士指出，佐利克前美国政府高官的身份可能会影响在世行的任职机会。

　　另一个可能人选是联合国发展计划署署长凯末尔·德尔维什。他曾为土耳其

财政部长，出任过世行副行长。如果他被提名，将使美国免受那些反对任命美国人担任此职的各方指责，同时又使美国人延续提名世行行长的传统。按照惯例，世行行长一般都由世行的最大股东美国政府提名，并由美国人担任。

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