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麦肯锡公司代表张曦柯细解新亚洲领导力

http://www.sina.com.cn 2007年04月21日 10:49 《财经》杂志网络版

  【《财经》网络版 海南博鳌快讯】4月20日,在博鳌亚洲论坛2007年年会“构建更美好亚洲——21世纪青年领导人圆桌会议”上,麦肯锡公司代表张曦柯在发言时阐释了“新亚洲领导力”的五大内涵。

  他认为,新亚洲领导力至少包括五个方面:第一,应该更有社会责任感;第二,应该更具有人格魅力;第三,应该更具有国际视野;第四,应该更具有亚洲一体化的理念;第五,应该更具有影响,甚至于塑造全球的能力。

  “如何构建更美好的亚洲,最主要的还是领导力。我们作为亚洲的年轻领导人,应该干什么。”张曦柯说。他认为,新一代亚洲青年领导人应该至少起两个主要的作用:第一,应该是新亚洲领导力的倡导者和实践者;第二,应该是新亚洲形象的代言人。

  他认为,亚洲充满了巨大的机遇,这里有全世界最多的人口,也有巨大的人才潜力。但亚洲的整体性,包括亚洲内部,区域和区域之间,亚洲和亚洲国家之间,仍然存在着各种各样的问题或纠纷。“如果我们有了

领导力的塑造,我想,很多问题都可以迎刃而解;如果没有领导力,无论我们如何赞同或者不赞同一个观点,最终都难以落实。”-

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