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食药监局清退350万股药企股票

http://www.sina.com.cn 2007年04月04日 04:23 新闻晨报

  中纪委总结郑筱萸等腐败案教训:自由空间过大和重点部门未轮岗造成隐患

  □据新华社北京4月3日电

  “发生郑筱萸等案件确实令人痛心,但坏事可以变成好事,压力可以转化为动力。”中央纪委驻国家食品药品监管局纪检组组长曲淑辉日前在接受新华社记者专访时说,国家食品药品监管局正在推出新举措,改进食品药品监管工作,重塑监管队伍形象。

  中央纪委监察部3月1日公布,国家食品药品监管局原局长郑筱萸严重违纪受到开除党籍、行政开除处分。对其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。经查,郑筱萸在任期间,本人或伙同其妻、子收受财物折合人民币数百万元;在药品监管工作中严重失职渎职,造成严重后果。

  曲淑辉认为,出现郑筱萸等案件,最主要的教训有五个方面:监管工作指导思想存在偏差,没有处理好公众利益与商业利益、监管与发展的关系;法规制度不健全、不完善,自由裁量的空间过大;行政审批权力配置不科学、制约不合理、运行不公开、监督不到位;干部选拔任用没有很好地落实民主集中制,重点部门、关键岗位没有严格实行轮岗交流;党风廉政建设工作基础薄弱,一些干部廉洁从政意识淡薄。她说:“这些问题,严重制约了监管能力和水平的提高,制约了监管事业的发展,也给公众饮食用药安全带来不可忽视的隐患。”

  据曲淑辉介绍,国家食品药品监管局10个直属单位所办的22家企业正在办理脱钩手续,机关和直属单位部分工作人员持有医药企业350万

股票股份的清退工作基本完成,机关和直属单位部分工作人员登记上交了260多万元的礼金和礼品。一年来,国家食品药品监管局共选调选配、轮岗交流、选拔任用60多名干部。

  根据当前监管工作中最容易发生的问题和最薄弱的环节,结合履行监管责任的基本要求,国家食品药品监管局提出了工作人员“八条禁令”,对在审评审批等可能影响公正执行公务的行为作出了禁止性规定;配套出台了“五项制度”,从任职回避和公务回避、责任考核和责任追究等五个方面作出了明确规定;同时,还特别强调要落实党风廉政建设责任制。

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