南通国资委四项措施切实加强国有股监事管理

　　一是加强制度建设。制定了《南通市国资委履行出资人职责企业监事管理暂行办法》和《监事工作考核细则》，对国有股监事的任职资格、职责范围、报告制度、监督管理和述职考核等作出明确规定，督促国有股监事在《公司法》和公司《章程》规定的范围内，规范有效地履行好应有的职责；

　　二是注重工作交流。实行了季度例会制度，监事按季度集中进行工作交流，报告履行职责和所在公司国有资产运行情况，积极提出合理化建议和意见；

　　三是强化信息反馈。将执行国资委重大事项报告和重要事项备案制度的情况作为监事工作的重点之一，对重大事项报告的内容、时段、方式作出统一规定，确保重大事项向国资委反馈更为快捷畅通，及时有效地防范各类风险；

　　四是抓好年度考核。采取个人述职、民主测评、监事推荐、征求所在公司股东会意见、查看工作台帐、国资委考核小组综合评价等方式，组织好年度考核工作。通过考核评比，表彰优秀国有股监事，对全体国有股监事起到了鼓励和鞭策的作用。