广东低保困难户11种情形可减免缓交仲裁费

　　困难劳动者在申请8大类11种情形劳动仲裁时可减免缓交仲裁费

　　记者昨日从广东省劳动和社会保障厅获悉，为了保障经济确有困难的职工当事人依法行使仲裁权，日前该厅及省劳动争议仲裁委员会颁布实施《广东省劳动争议仲裁费减免缓实施办法》(以下简称《减免缓办法》)，以使劳动者在劳动争议仲裁中的费用大幅降低。从即日开始，困难劳动者在申请进行8大类11种情形的劳动仲裁时，可申请减、免、缓交这笔数百元至数千元不等的仲裁费用。

　　死者亲属追索待遇免费

　　据省劳动保障厅有关负责人透露，《减免缓办法》对经济确有困难的劳动者当事人申请劳动仲裁的8大类11种情形，如拖欠工资、追索医疗、生育、失业待遇和患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、正在享受城(乡)居民最低生活保障待遇、已按规定接受政府法律援助等情形纳入减免缓交仲裁费范畴，最大限度地保障了劳动者申请仲裁的权利。

　　案件受理5日内可申请

　　根据《减免缓办法》的规定， 职工当事人应当在收到案件受理通知书之日起5日内向受案的劳动争议仲裁机构提出减、免、缓交仲裁费的书面申请，并提交本人身份证或其他有效身份证明，是代理人的除提交本人有效身份证件外，还应当提交当事人的授权委托书等证明；经济困难证明；劳动争议仲裁机构要求提供的其他证明材料，等证明材料。当事人申请减交仲裁费的，还应当提供户籍所在地或工作居住地镇(街、乡)民政部门或居民(村民)委员会、社区服务机构等组织、单位出具的经济困难证明，以及相关部门出具与申请事项相对应的失业、生育、疾病和伤残等级等证明。外地户籍人员在规定的时间内提供上述证明材料有困难的，经劳动争议仲裁机构准许，可以适当延长提交证明材料的期限。

　　减免费用3日内有答复

　　办法同时规定，劳动争议仲裁机构收到当事人减、免、缓交仲裁费的申请后，应尽快审查所提供的各种证明材料，审查结果应在3个工作日内通知当事人。经劳动争议仲裁机构审查，准许当事人减交仲裁费的，应当书面通知当事人应交纳的具体数额和期限，逾期未足额交纳的，案件按自动撤诉处理。准许当事人免交仲裁费的，应当书面通知当事人。而经审查后准许当事人缓交仲裁费的，劳动部门同样也应当书面通知当事人缓交的具体数额和期限，缓交比例一般不超过50%，缓交期限一般为第一次庭审前，最长不超过案件审理期限。缓交期限届满，当事人未足额交纳的，案件按自动撤诉处理。时报记者 王道斌 通讯员 张祥 梁嘉敏

　　免交仲裁费的四种情形

　　一、死亡职工亲属追索工亡待遇、死亡抚恤待遇或一次性赔偿金的；

　　二、患职业病或因工负伤，被鉴定为一至四级伤残的；

　　三、正在享受城(乡)居民最低生活保障待遇的；

　　四、已按规定接受法律援助的。

　　减交50%仲裁费的四种情形

　　一、有证据证明用人单位拖欠工资在二个月以上的；

　　二、追索医疗、生育待遇，尚未解除

　　三、患病或非因工负伤，被鉴定为五至十级伤残的；

　　四、患职业病或因工负伤，被鉴定为八至十级伤残的。

　　减交80%仲裁费的三种情形

　　一、追索失业、生育、医疗待遇，无固定收入的；

　　二、患病或非因工负伤，被鉴定为一至四级伤残的；

　　三、患职业病或因工负伤，被鉴定为五至七级伤残的。

　　相关链接 广东省现行劳动仲裁收费标准

　　根据广东省物价局2004年出台的有关规定，广东省劳动仲裁收费包括受理费和处理费。其中劳动争议案件受理费收费标准为：3人以下的，每件20元；4～9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。没有争议金额的案件，每件300元。有争议金额的案件，按不同标准累加收费。