拓宽人才来源渠道 广西审计厅部分处级岗位面向基层招贤...

　　中国审计报讯 近日，广西审计厅2007年度公开选拔、竞争部分处级职位的活动在公正、平等、竞争、择优的气氛中拉开了帷幕。此次活动有一个备受基层关注的“亮点”，那就是8个公开选拔、竞争的处级职位中，其中两个是专门为基层的县（市、区）局长或党组书记们“量身定做”的。

　　通过公开选拔、竞争上岗的方式培养一批德才兼备、群众公认的优秀年轻干部，是广西审计机关近年来坚持采取的一项干部队伍建设举措。今年的公开选拔活动除了继续在厅级机关、事业单位中进行之外，还特别考虑到了对基层优秀干部的培养，专门拿出两个业务处副处长的职位面向基层县（市、区）审计局招聘。这两个职位除了按规定在一些基本条件和任职资格方面作了要求之外，还规定了三个特殊的报名条件：一是参加审计工作3年以上；二是熟悉审计业务工作，曾担任3个以上审计项目的主审；三是必须是各县（市、区）现任审计局局长（党组书记）。

　　将厅机关业务处处级职位拿出来面向最基层的

审计部门招贤，这在广西审计厅还是第一次。该厅领导表示，此举一是为了表示厅机关对工作在最基层的审计人员的关心与重视，二是为了拓宽厅级业务部门的人才来源渠道。对厅机关业务处副处长的要求，除了必须熟悉审计业务之外，还必须具备一定的组织与协调能力。上述三个报名条件就是在这样的思路之下确定的。

　　目前，广西审计厅2007年度处级职位的公开选拔工作正在有条不紊地进行之中，符合条件的同志纷纷踊跃报名接受组织挑选。为保证此次公开选拔的公平、公正与公开，厅纪检监察部门正在对选拔活动的全程进行监督。（王晓风）