央行领导春节前夕慰问一线职工

　　金猪送春，喜庆佳节。就在全国人民喜迎新春佳节到来之际，人民银行总行领导深入基层央行一线，慰问了坚守在工作岗位的一线职工，并提出了新年期望。

　　1月13日至2月7日，由中国人民银行党委委员、副行长吴晓灵，党委委员、副行长苏宁，党委委员、纪委书记王洪章，党委委员、副行长胡晓炼和党委委员、行长助理马德伦等五位行领导分别带队，相关部门负责同志陪同，带着党委、工会的深切关怀，带着总行机关全体干部职工对系统干部职工的深情厚意，日夜兼程分赴革命老区、国家级重点贫困县（市）基层支行进行走访慰问送温暖活动。

　　1月13日至16日，吴晓灵率总行有关司局负责人组成的慰问组一行，深入赣南革命老区，走访慰问基层支行的干部职工和困难职工，送去了总行党委和工会的深切关怀。

　　在赣期间，吴晓灵所率慰问组一行先后来到于都、兴国、泰和、井冈山市基层支行，察看机关办公环境，走访慰问了退休老同志和困难职工家庭，与基层行员工进行座谈，就当前职工关心的岗位培训等问题进行了解答，并就县支行职工的定位问题交流了看法。一位困难职工激动地说：“我第一次与总行领导这么近地坐在一起，我不知说什么好，只表示一个心愿吧，那就是千方百计克服困难，积极治病，以实际行动感谢总行党委对困难职工的关心，争取早日重返岗位，为央行的改革发展献上我的一份力量。”

　　在与县支行干部职工座谈交流时，吴晓灵语重心长地告诫大家，在地位待遇面前，要摆正心态，既承认差距，也要把岗位风险与个人利益的关系搞清楚，要保持平常心，一定要懂得珍惜，珍惜好的工作，珍惜好的环境，珍惜好的待遇。人民银行职能变化后，职工们特别是年青职工对自己所处的位置要有清醒的认识，要审时度势，把握好机遇，把握自己的命运，要发扬老革命根据地的光荣传统，勇敢地迎接新的挑战。要以对自己负责的态度加强学习，不断充实自己，掌握更多的业务知识和技能，努力提高自身素质，提升适应各种岗位的能力和竞争能力，努力把自身培养和锻炼成高素质的复合型人才，以适应人民银行不断发展的需要。

　　1月28日至30日，苏宁率领人民银行党委、工会慰问组，赴宁夏回族自治区中南部的六盘山麓、黄土高原腹地的盐池、同心、西吉、彭阳等四个国家级重点贫困县，看望慰问当地人民银行的干部职工。

　　在宁期间，苏宁所率慰问组一行，行程近2000公里，看望了固原市、吴忠市两个中心支行和4个县支行的干部员工。分别与县支行职工进行座谈，察看机关办公环境、营业窗口、职工食堂、文体活动设施，并走访慰问了4户人民银行的困难职工家庭。同心县支行保卫守押员周建贵因在部队抢险中受伤，为“三等乙级”伤残军人，儿子患有癫痫病，妻子无职业，家庭生活非常困难。当看到总行领导亲自来到家中看望并送上慰问金时，他激动地说：“我一定尽最大的努力克服家庭困难，与困难和病魔做斗争，不辜负领导和同志们对我的关心，为人民银行的事业作出自己的贡献。”

　　在与县支行干部职工座谈交流时，苏宁向长期在边远地区艰苦环境下辛勤工作的同志们，表示衷心的感谢和节日的问候。他希望各基层行结合地方实际，努力做好人民银行的各项工作，发挥基层央行在促进地方经济金融协调发展中的积极作用。

　　苏宁指出，刚刚闭幕的全国金融工作会议，总结肯定了近几年来的金融工作，分析了当前的金融形势，统一了思想认识，全面部署了今后一个时期的金融工作。认真贯彻中央的决策部署，充分发挥金融的服务和调控功能，对于做好新形势下金融工作，具有十分重要的意义。他要求人民银行总行、分行以及省会中心支行要注重研究区域金融不平衡等问题，要充分发挥各级人民银行的职能作用，在促进发达地区金融发展的同时，也要高度重视欠发达地区金融的发展，协调解决金融在区域间发展不平衡等问题，从更高的层面支持欠发达地区的金融发展。基层行要继续加强内部管理，严格制度约束，营造一个勤奋工作、团结向上的工作集体。要更多地关心职工的身心健康，创造条件丰富职工的业余文化生活，促进基层人民银行各项工作的顺利开展。

　　1月30日至2月1日，中国人民银行党委委员、纪委书记王洪章一行来到位于广西，中越边境贫困山区的大新县、靖西县，革命老区的百色市、南宁市的隆安县，慰问辛勤工作在第一线央行干部职工，看望当地困难职工，开展送温暖活动。靖西县支行一位困难职工握住王书记的手，激动得热泪盈眶："请领导放心，有组织的关怀和党的温暖，再有天大的困难我也能克服。"

　　在听取了县支行领导的工作汇报后，王洪章按照总行党委的要求，代表总行党委、代表人民银行工会向工作生活在人行基层一线的县支行干部职工及家属表示节日的问候。王洪章指出，在央行职能转变后，按照党中央和国务院的要求，更好的发挥央行

宏观调控作用，维护金融稳定，在金融服务方面取得很多改革和开拓创新，在此过程中县支行发挥了重要的作用。同时，他还对县支行的干部职工在人民银行党风廉政建设和反腐败防案件工作方面的努力表示感谢。

　　在谈到县支行工作时，王洪章指出，在县支行履行职责上，县支行要做到三勤，勤思考、勤动手、勤汇报。他表示，在金融改革发展过程中，如何解决区域经济的发展，如何解决中小企业贷款难，如何从根本上解决"三农"金融投入这些问题，更多的体现在县一级。因此，县支行有很多工作要做，要勤思考，研究这些问题，主动分析这些问题。同时，对于在工作中容易出问题的风险点上，尤其要加强县支行的内部管理，要加强干部思想教育，严格执行制度。此外，还要坚持创新意识，针对现在人员和岗位设置上越来越突出的矛盾，运用新思维，把干部职工的积极性充分发挥出来，做到人人有事干，事事有人干。

　　2月5日至7日，中国人民银行党委委员、副行长胡晓炼带领总行有关司局负责人，来到浙江欠发达地区，先后慰问了开化、江山、泰顺、苍南等四个县（市）支行的一线职工，并走访了一些困难职工家庭。

　　在认真听取了支行领导关于去年工作情况的汇报后，胡晓炼对县（市）支行2007年的工作提出了四点要求：一是要加强对所在地区经济金融形势的调查研究，为本地区经济金融又好又快发展做好参谋助手作用。二是要有针对性地做好金融服务工作。要在调查研究的基础上，结合地区特点，开拓创新，发展多种形式的农村金融，设计带有创新性的金融服务，探索适合本地区农村老百姓的信贷方式，特别是按照市场化利率水平为农民提供贷款。三是要下大力气推动本地区的金融生态环境建设；做金融生态建设的倡导者、策划者和推动者，理顺银、政、企之间的关系，共同推动区域金融生态环境进一步优化。四是要不断加强自身素质建设，充分利用多种方式提高自身素养；同时，中心支行要创造更多的培训机会，从而为进一步提高基层央行履职能力提供智力支持和人才保障。听了胡晓炼提出的四点要求后，县（市）支行职工倍感鼓舞，纷纷表示在新的一年里奋发图强，扎实工作，以实际行动和优异的成绩来报答总行党委对他们的深切关怀。

　　1月22日至26日，由中国人民银行党委委员、行长助理马德伦率队的总行送温暖慰问团一行，驱车近2000公里，先后到沈阳分行辖区的吉林省延边州中心支行的图门县、汪清县和白城中心支行的洮南县、镇赉县等支行开展送温暖扶贫帮困活动，走访看望了家庭生活困难的职工。

　　在历时一周的慰问活动中，马德伦一行看望了工作在银行第一线的两个中心支行、四个县市支行近500名职工，并通过召开职工大会的形式，向广大职工传达了温家宝总理在全国金融工作会议上的讲话精神和周小川行长在人民银行工作会议上讲话精神。

　　马德伦在讲话中，先后从宏观形势、职能变化、工作环境、面对挑战、履职能力、制度建设、

汇率改革、金融服务等方面，与广大职工进行了热情、诚恳的交流。他表示，广大职工一定要切实贯彻落实全国金融工作会议和人民银行工作会议精神，将爱岗敬业的责任与能力统一起来，为完成人民银行工作会议提出的各项任务而努力工作。

　　短短几天，总行五个走访慰问组有的沿着当年红军长征走过的路，有的奔走于国家级重点贫困县慰问，共走访慰问了21个工作在第一线的基层支行以及干部职工，看望25户困难职工家庭、离退休老同志及劳模家庭。慰问组走访时间虽短，影响却是深刻的。所到之处，基层广大干部职工纷纷表示，要以总行慰问组的此次慰问为契机，努力学习，立足本职，做好工作，为人民银行各项事业的蓬勃发展作出自己应有的贡献。