青岛国资委机关创建活动有声有色

　　一是紧紧围绕“国盛资盈”机关品牌和“勤思敏行，创新争优”机关精神，组织了机关文化建设理念上墙，使机关文化的核心理念和价值观变为看得见、摸得着的有形载体；二是开展了“我为机关建设献计策”等活动，丰富了机关文化建设内涵，为创建机关品牌奠定坚实的基础；三是加强机关品牌推介，使机关核心理念和价值观深入人心；四是积极探索机关建设的新途径，启动了“处长论坛”业务培训；五是开展了机关处室“走出去，学先进，结对子”活动，委机关16个处室与市直12个部门的16个处室结成了学习对子，认真借鉴兄弟单位处室建设经验；六是深入贯彻落实全市机关建设暨百名优秀处长表彰大会精神，制定了《市国资委关于深入开展创建高绩效机关做人民满意公务员的工作意见》，确定了“学习，强素质；服务，倾真情；工作，求绩效；创新，有作为”的主题，提出了“建一流队伍，树一流形象，创一流品牌，争一流业绩”的机关建设新目标；七是邀请青岛市市直机关工委领导同志为机关全体工作人员作专题辅导报告，进一步增强了机关工作人员争先创优的自觉性。青岛市政府国资委机关创建活动得到青岛市机关建设领导小组的充分肯定，并在全市机关进行了推广。