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企业要积极推进和谐社区建设http://www.sina.com.cn 2007年01月25日 17:11 《企业文明》
- 本刊编辑部 从古至今,人们就曾提出过很多关于和谐社会的设想,老子的“小国寡民”、庄子的“无何之乡”、陶渊明的“桃花源”…… 在这些思想中虽然寓有和谐理想,但更多的是封闭或消极无为的,并不是我们现在所追求的和谐。我们所追求的和谐社会,远不止是一种状态、一种观念,而是以科学发展观统领的发展中的和谐。 社区和谐是社会和谐的基础,文明应从社区开始,和谐应从社区做起。构建社会主义和谐社会,应当把构建和谐社区作为其基础组成部分和重要切入点。 今天,社区已经成为各种社会群体的聚集点。如外来务工人员、下岗失业人员和贫困群体、老年人和移交社区管理的企业离退休人员、未成年人群体、部分先富群体。当前生活在社区中的各种人群都会对构建和谐社会产生重要影响。社区居民分化的多样性和需求的差异性是构建和谐社会进程中必须面对的客观现实,只有高度重视保护困难群体的利益,重视不同群体的需求,满足不同群体的需要,才能为构建和谐社会奠定坚实基础。通过社区建设,努力使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用,缓和不同群体的矛盾,引导不同类型群体和谐相处,这对于构建和谐社会具有重要的意义。 另外,由于目前我国改革发展正处在一个关键时期,各类矛盾出现多发现象。社区作为区域性的社会共同体,集中反映了社会发展改革中的许多矛盾。如国企改革的“4050”人员、大中专毕业生的去向以及农村大量富余劳动力涌向城市等交织在一起引起的就业问题,已经成为不可忽视的社会矛盾;随着工业化、城镇化进程的加快,城区面积日益扩大,不少城郊结合部的土地被征用,世代以土地为生的农民也随之转化为市民,但这些新市民以往养成的生活习性难以立即适应现代城市的节奏和管理,由此引发了不少矛盾;改革深化带来利益的深层次调整,但与之相适应的收入分配调节机制尚不完善,一些群体的利益要求难以充分满足,不同群体之间的利益矛盾日益复杂,贫富差距现象越来越成为热点,极易诱发社会矛盾;旧楼区的综合整修,安居已成为群众的重要愿望,但一些城区动迁,又往往因不能满足动迁户的期望值而发生矛盾,甚至引发群体性事件;各种思想文化相互激荡,一些地方治安状况不好,黄、赌、毒屡禁不止;一些人道德失范、家庭失和、行为越轨,引发一些家庭内部、邻里之间的矛盾。通过社区建设,努力使社区在维护社会稳定,为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用,引导居民顾大局、重法治、讲道德、守秩序,以理性、合法的形式表达利益需求,把问题解决在基层,处理在萌芽状态,这对于构建和谐社会无疑具有十分重要的意义。 企业同样是社会的一个细胞,也是构建和谐社会的重要载体。如果企业搞不好,破产关闭,工人下岗失业,和谐社会就无从谈起。作为中国的企业,必须体现国家的意志,在追求企业效益最大化的同时,一定要和承担社会责任结合起来。国有企业尤其是我国经济建设的主导力量,更要积极承担社会责任,有效拉近企业与社区的距离,促进社区的和谐稳定。因此,企业在构建和谐社区中大有可为。企业不仅工作上要依靠社区,更要建设社区、帮助社区、爱护社区,只有这样,才能把建设和谐社区工作扎扎实实地推向前进。当前和今后社区建设工作总的方向和要求是:不断适应全面建设小康社会的新形势、新任务,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题,从建设和谐社区入手,使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用,在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用,在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用,为构建社会主义和谐社区奠定坚实基础。 构建和谐社区企业如何发挥作用是一个新课题,企业要合智、合力、合拍,心为和谐系,智为和谐谋,力为和谐用,用热心、耐心、诚心在建设和谐社区中发挥最大的作用。
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